Hacklink panel

Hacklink Panel

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink panel

Backlink paketleri

Hacklink Panel

deneme bonusu veren siteler

deneme bonusu

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink

betzula

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink panel

Eros Maç Tv

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink satın al

Hacklink satın al

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

deneme bonusu

Hacklink panel

deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler

Illuminati

Hacklink

Hacklink Panel

Hacklink

Hacklink Panel

Hacklink panel

Hacklink Panel

Hacklink

interbahis

Masal oku

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

alobet

Hacklink

Hacklink

Hacklink

anadoluslot

Hacklink panel

Postegro

Masal Oku

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

sezarcasino

Hacklink panel

Hacklink Panel

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink

Hacklink Panel

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Buy Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink satın al

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink

Masal Oku

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink

หวยออนไลน์

Hacklink

Hacklink satın al

deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler

deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler

Hacklink Panel

scam clickbait

cloaking

cloaks content scam

impersonates doeda fake page

Jasminbet

marsbahis giriş

marsbahis giriş telegram

meritking giriş twitter

casibom

Brain Savior Review

betlike

https://letsrelaxspa.today/

Etiket: Genç

  • Çimsa, Yeni Yetenekler ile Sektörde Fark Yaratacak

    Çimsa, Yeni Yetenekler ile Sektörde Fark Yaratacak

    Sabancı Topluluğu’nun global markalarından Çimsa, “Future Shapers” Geleceğin Liderleri programı ile sektörde fark yaratmaya hazırlanıyor. Yeni Neslin Sabancısı Yetkinlik Modeli ve Design Thinking Methodolojisi ile gerçekleştirilen Ideathon Programı ile adayları detaylı bir değerlendirme sürecinden geçiren Çimsa, 2552 aday arasından 11 genç lider adayını bünyesine kazandırdı. 

    Sabancı iştiraki Çimsa, 6 Ekim 2023 tarihinde başlattığı “Future Shapers” Geleceğin Liderleri Projesi kapsamında yürüttüğü başarılı Ideathon Programı ile genç yetenekleri bünyesine kazandırdı.

    Çimsa; “Future Shapers” Geleceğin Liderleri programı ile aday seçme ve yerleştirme sürecinde Design Thinking Methodolojisi’ni benimseyerek, adayların yetkinliklerini daha yakından gözlemleme fırsatı buldu. İlk eleme sonucunda belirlenen 21 aday, Ideathon Programı’nda detaylı mülakat süreçlerini başarıyla geçerek önceden belirlenen konu üzerinde inovatif fikirlerini sundu.

    Bu model sayesinde, sadece raporlara göre değil, katılımcıların davranışları, tutumları, potansiyelleri kurum kültürüne uyumları ve son olarak beceri ve yetkinliklerine yönelik kapsamlı bir değerlendirme yapıldı. 1 gün boyunca gerçekleştirilen Ideathon Programı’nın sonunda 11 aday profesyonel hayata ilk defa Çimsa’da başlamaya hak kazandı.

    Çimsa’nın geleceğe yönelik stratejileri doğrultusunda genç yeteneklere verdiği önem ve yatırımın bir göstergesi olan proje sonucunda seçilen 11 Genç Lider Adayı, Çimsa ofisinde gerçekleştirilen özel bir etkinlikle görevlerine resmi olarak başladı.

    Kendisinin de genç yaşta yönetici adayı programı ile ilk kez Sabancı Topluluğu’nda işe başladığını belirten Çimsa CEO’su Umut Zenar; “İlk kez profesyonel hayata Çimsa’da başlayacak olmanız çok değerli. Ben de bir yönetici adayı programı ile başladığım Sabancı Topluluğu’ndaki yolculuğumda önce Akçansa sonra Çimsa CEO’su olarak görevime devam ediyorum. Potansiyelini kullanan pırıl pırıl gençler için Çimsa, yurt içinde ve yurt dışında birçok fırsat sunuyor.” dedi.

    “Future Shapers” Geleceğin Liderleri Programı ile genç yeteneklere yönelik büyük bir adım attıklarını vurgulayan Çimsa İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Tuğba Çörtelekoğlu şunları söyledi:

    “Çimsa olarak, sürdürülebilir büyüme hedeflerimize ulaşmak için genç yeteneklere yönelik programlar geliştirmeye devam ediyoruz. Yeni nesil mülakatlarla desteklenen bu programla birlikte, Yeni Neslin Sabancısı Yetkinlik Modeli ve Design Thinking Metodolojisi ile hayata geçirdiğimiz Ideathon Programı sayesinde adaylarımızın sadece bilgi ve becerilerini değil, aynı zamanda yaratıcılıklarını ve kurum kültürümüze uyumunu da değerlendirdik. Her bir adayın sunduğu inovatif fikirler ve potansiyel, bize geleceğin liderleri olabileceklerini gösterdi. 

    6 ay sürecek kapsamlı oryantasyon eğitimi süreci, onların hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerine katkı sağlayacak ve Çimsa’nın gelecekteki hedeflerine ulaşma yolunda güçlü bir temel oluşturacak. 

    Bu genç yönetici adaylarının enerjisi, yenilikçi fikirleri ve liderlik potansiyelleri, şirketin büyüme ve başarı yolculuğunda önemli bir katkı sağlayacak.

    11 genç yönetici adayımız Geleceğin Liderleri olarak, şirketimizin ileriye dönük stratejilerinde kilit bir rol oynayacak ve Çimsa’nın başarısını daha da ileriye taşıyacaklar.

    Çimsa olarak gelecekte de hep birlikte benzer başarı hikayelerine imza atmaya devam edeceğiz.”

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • TikTok “Gençleri sadece içerik üretmeye değil, sorumlu dijital vatandaşlar olmaya teşvik ediyoruz”

    TikTok “Gençleri sadece içerik üretmeye değil, sorumlu dijital vatandaşlar olmaya teşvik ediyoruz”

    Video platformu TikTok, MENAT (Ortadoğu, Kuzey Afrika, Türkiye) Bölgesi’nin dört bir yanından gelen güvenlik uzmanlarının katılımıyla gençlerin ruh sağlığını koruma, eleştirel düşünme becerileri ve medya okuryazarlığı konularının ele alındığı bir zirve düzenledi. 13 Şubat’ta Dubai’de düzenlenen ‘Youth Mental Health Summit’ adlı etkinlikte, dijital toplulukların gelecek neslin ruh sağlığı üzerindeki etkisi ile sosyal medya üzerinden anlamlı ve eleştirel bir şekilde etkileşim kurma stratejileri konuşuldu. 

    “Genç dijital vatandaşları medya okuryazarlığı ve eleştirel düşünme becerileriyle donatmak” konulu ilk panele, TikTok’un EMEA Bölgesi Sosyal Destek, İş Birlikleri ve Güvenlik Başkanı Lynn Sutton‘ın yanı sıra TikTok’un Güvenlik Danışma Konseyi üyeleri Naila Hamdy ve Doç. Dr. Akın Ünver de katıldı. Panelde, genç kitleler için medya okuryazarlığının önemi vurgulandı, gençlerin güvenliğini tehdit eden durumlarda, onlara bilinçli tepki verme becerisi kazandırmanın gerekliliği üzerinde duruldu. 

    “Gençlerin ruh sağlığını korumak için dijital topluluklar oluşturmak” başlıklı ikinci paneldeyse Lynn Sutton, TikTok’un Güvenlik Danışma Konseyi Üyesi Maitha Mohamed ve Eğitim Psikolojisi Öğretim Görevlisi, Liderlik ve Ruh Sağlığı Eğitmeni ve Konuşmacısı Jana Bou Reslan yer aldı. Panelde, dijital toplulukların önemi ve sağlıklı bir dijital toplulukta yapıcı diyaloglar çevresinde gelişen içeriklerle kullanıcılar arasında oluşan şefkat bağının olumlu etkileri ele alındı. 

    TikTok’u herkes için daha güvenli bir mecra haline getirmek için sürekli çalıştıklarının altını çizen Lynn Sutton, sözlerine şöyle devam etti: “Önceliğimiz, tüm kullanıcıların güvenli ve sorumlu bir şekilde içeriklere erişebilmesi için gerekli araçlara ve desteğe sahip olmasını sağlamak. Topluluk İlkelerimizi, platformun herkes için olumlu ve kapsayıcı bir alan olarak kalmasını sağlamak üzerine tasarladık. Potansiyel tehlikeleri değerlendirerek harekete geçiyoruz. Bu nedenle burada ele aldığımız konular herkes için güvenli ortamı yaratabilmemiz adına kritik bir önem taşıyor” 

     

    Engel koymak çözüm değil”

    Güvenlik Danışma Konseyi (SAC) üyesi Ünver ise özellikle bilginin hızla yayıldığı bir çağda, güvenliği sağlamanın engel koymaktan değil, bilinçlenmekten geçtiğine dikkat çekti: “Karşımıza çıkan içerikleri eleştirel bir gözle değerlendirerek buna uygun önlem almamız gerekiyor. Gençleri sadece içerik üretmeye değil, aynı zamanda sorumlu dijital vatandaşlar olmaya da teşvik etmek önemli. Ancak çözüm yolu olarak engel koymayı seçerseniz, bu engeli aşmak için farklı yollar bulmaya çalışıldığını görürsünüz. TikTok’ta da karşımıza algoritmayı yanıltma gibi çeşitli ihlal denemeleri çıkıyor. Dolayısıyla anlamlı olan daha fazla kısıtlama ve daha fazla katı kuralın yanı sıra gençleri doğru olanı seçmeye ikna etmek. Burada genç nesil için güvenli dijital topluluklar yaratırken ebeveynlerin de buna dahil olması çok önemli. Ebeveynlerin görüşleri hem gençlerin güvenliği hem de dijital platformlarda sağlıklı ve sorumlu etkileşim kurararken yol gösterici olmaları açısından değer taşıyor.” dedi.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Vodafone Discover Genç Yetenek Pragramı’na Başvurular Başladı

    Vodafone Discover Genç Yetenek Pragramı’na Başvurular Başladı

    Vodafone’un 2008’den bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda yeni dönem başlıyor. Bu yıl yaklaşık 70 gencin Vodafone Türkiye’de tam zamanlı çalışma imkânına sahip olacağı programa başvurular Mart sonuna kadar sürecek. 

    Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Vodafone’un 2008 yılından beri sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda yeni dönem başvuruları, LinkedIn ve Vodafone Kariyer web sitesi üzerinden başladı. Başvurular, Mart sonuna kadar sürecek. Programla bu yıl yaklaşık 70 genç Vodafone Türkiye’nin ticari, teknoloji ve kurumsal ekiplerinde tam zamanlı çalışma imkânına sahip olacak. Her yıl binlerce başvurunun alındığı programla bugüne kadar 770’i aşkın genç istihdam edildi. 

    Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:

    “Vodafone’da geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Yeni mezun işe alımlarımızı, Vodafone’un global ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. Bundan 17 yıl önce 3 kişi alarak başlattığımız bu program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırarak, lokal ve global kariyer olanaklarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine olanak tanıyor ve aynı zamanda Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Her yıl artan bir ivmeyle istihdama katkımızı sürdürdüğümüz bu programla bugüne kadar 770’i aşkın genci bünyemize kattık. Kariyerine Discover olarak başlayan ve şu an Vodafone Liderlik Ekibimizde yer alan çok sayıda çalışma arkadaşımız bulunuyor. Tüm gençleri, programımızın yeni dönemi için başvuruda bulunmaya davet ediyoruz.”

    Teknoloji ve oyun bir arada

    Vodafone Discover Genç Yetenek Programı’nda bu yıl önceki yıllardan farklı olarak hem online ön değerlendirme hem de yüz yüze yapılacak ikinci değerlendirme süreçlerinde “oyunlaştırma” yaklaşımından yararlanılacak. Yüz yüze yapılacak değerlendirmede sanal gerçeklik gözlükleriyle grup mülâkatı gerçekleştirilecek. 

    Geçen yıl 70 genç kabul edildi

    Geçen yıl Türkiye’nin dört bir yanından 5 bini aşkın gencin başvurduğu Discover Genç Yetenek Programı’na 24 farklı üniversiteden 70 genç kabul edildi. Programa katılanların %59’unu kadın çalışanlar oluşturdu. Genç Discover’ların %50’si ticari, %37’si teknoloji, %13’ü de kurumsal ekiplerde kariyer yolculuklarına başladı.

    Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanıyor

    Discover Genç Yetenek Programı; üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi bulunanlar için özel hazırlanmış bir kariyer programı. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan, adayların aynı standart işe alım sürecinden geçtiği bu global program kapsamında, Vodafone bünyesine katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim programı uygulanıyor. Gençler, ilk yıl farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak hem teknoloji/telekomünikasyon sektörünü, hem de Vodafone’u yakından tanıma ve kariyerlerine daha bilinçli tercihler yaparak başlama imkânı buluyorlar. Vodafone içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve global fırsatları değerlendirebiliyorlar.

    Tüm birimlerde çalışıyorlar

    Genç Discover’lar, bakış açılarını ve dinamizmlerini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmaları amacıyla şirketin neredeyse tüm fonksiyonlarında konumlandırılıyor. Buna göre, şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları fonksiyonlarında tam zamanlı çalışma imkânına sahip oluyor. Özellikle organizasyondaki dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan ekiplerde Discover’lara yer veriliyor. 

    Beceri odaklı yaklaşım uygulanıyor

    Discover Genç Yetenek Programı kapsamında 4 yıldır beceri odaklı yaklaşım uygulanıyor. “Kendine yatırım yap, yeni fikirler üret, dene-yanıl, sorgula” anlayışına dayanan beceri odaklı yaklaşımla yarattığı uzmanlık patikalarının rotasyon ve eğitimlerle zenginleştiği bir program tasarlayan Vodafone, çalışanların kendilerini farklı açılardan geliştirebilmesi için zaten bildiklerinin üstüne yeni bilgiler ekleyebilecekleri eğitim programları, yeniden beceri kazanma ve beceride derinleşme patikaları sunuyor. Bu kapsamda bu yıl da yeni mezunların beceri kazanması için 7 patika içinde 7 farklı gelişim yolculuğu, bu yolculuk boyunca 2 farklı rotasyon sunulacak.

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Meta, Güvenli İnternet Günü kapsamında çocukların ve gençlerin güvenliğine yönelik girişimlerini duyurdu

    Meta, Güvenli İnternet Günü kapsamında çocukların ve gençlerin güvenliğine yönelik girişimlerini duyurdu

    Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun (BTK) düzenlediği Güvenli İnternet Günü kapsamında Meta, çocukların ve gençlerin internette daha güvenli bir deneyim yaşamaları için hayata geçirdiği özellikleri ve girişimleri paylaştığı bir etkinlik düzenledi.

    Güvenli İnternet Günü çerçevesinde Meta, Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen Kontrol Bende Projesi kapsamında gençlerin internette ve Meta platformlarında daha olumlu bir deneyim yaşaması için kararlı adımlar atmayı sürdürerek, düşünceli ve sorumlu bir platform olma taahhüdünü bir kez daha vurguladı. Meta, Kontrol Bende Projesi bağlamında gerçekleştirdiği etkinlik ile çocukların ve gençlerin hem çevrimiçi güvenlik, dijital sağlık, siber zorbalık ve sosyal medya kullanımı konusunda bilgilenmesini sağlamayı hem de eğlenirken farkındalıklarını artırmayı amaçlıyor.

    Güvenli İnternet Günü kapsamında konuşan Meta Türkiye ve Azerbaycan Kamu Politikaları Müdürü Sezen Yeşil Meta’nın çocukların ve gençlerin dijital ortamda güvende tutma konusuna verdiği önemi vurgulayarak şu şekilde konuştu: “Meta olarak çocukların ve gençlerin internet deneyimlerini güvenli hale getirmeye destek olmak en büyük önceliklerimizden biri. Çocukların ve gençlerin çevrimiçi deneyimleri üzerinde daha fazla kontrol sağlamalarına yardımcı olacak araçların ve kaynakların oldukça etkili olduğu bir dönemdeyiz. Bu konudaki sorumluluğumuzun farkında olarak önümüzdeki dönemde de çalışmalarımızı sürdüreceğiz.”

    Meta, platformlarında gençlerin güvenliği için çalışmalarını sürdürüyor

    Meta, Güvenli İnternet Günü kapsamındaki çalışmalarının yanı sıra platform içi araçları ve uzman iş birlikleriyle gençlerin Meta platformlarını güvenli bir şekilde kullanmaları için önemli adımlar atıyor.

    Bu bağlamda, 2023’ün Kasım ayında Instagram ‘Aile Merkezi’ üzerinden ulaşılabilen güvenlik araçları ile gençlere ve ailelere daha iyi bir deneyim sunmayı ve onları platformlarda nasıl güvenli bir şekilde gezinebilecekleri konusunda bilgilendirmeyi amaçlayan #SenKararVer projesi duyurulmuştu.

    Bunun bir parçası olarak, Instagram’ın Ebeveyn Gözetimi özelliği için tanıttığı ek araçlar arasında genç kullanıcıların odaklanmasına yardımcı olan ve görüntüledikleri içerik üzerinde daha fazla kontrol sağlayan ‘Sakin Mod’, Instagram’da belirli bir süre geçirdiğinde kullanıcının o gün için limitine ulaştığını bildiren ‘Günlük Süre Sınırı’ ve zamanlanmış bir hatırlatma ile gençlerin (ve ebeveynlerin) uygulamada geçirdikleri zaman üzerinde kontrol sahibi olmalarına yardımcı olan ‘Ara Verme’ özelliği yer alıyor.

    Meta, Ocak ayında bu özelliklere bir yenisini ekleyerek Instagram’da genç kullanıcıların uygulamada geçirdiği süreyi azaltmaya yönelik yeni bir özellik tanıttı. Saat 22.00’den sonra otomatik olarak çıkacak ‘Gece Uyarıları’ adındaki hatırlatma bildirimleri ile Instagram, Reels’te veya direkt mesajlarda 10 dakikadan fazla gezinen gençlere ‘uygulamayı kapatıp uyumalarını’ önerecek. ‘Gece Uyarıları’ otomatik olarak gösterilecek ve kapatılamayacak, böylece gençler bu bildirimleri görmeyi ya da görmemeyi tercih edemeyecek. Bununla birlikte, genç kullanıcılar dürtmeyi reddedip uygulamayı kullanmaya devam etme seçeneğine de sahip olacak.

    Bunlara ek olarak Meta, geçtiğimiz günlerde Instagram ve Facebook kapsamında yaşa uygun deneyimleri geliştirmek ve ebeveyn kontrolünü basitleştirmek için gençler için daha sıkı mesaj ayarlarını uygulamaya koydu. Bu yeni uygulamayla Instagram, 16 yaşın altındaki (bazı ülkelerde 18 yaşın altındaki) gençlerin takip etmedikleri kişilerden direkt mesaj alma özelliğinin varsayılan ayarını kapalı  olarak belirliyor. Denetimli hesaplardaki gençlerin bu varsayılan ayarı değiştirmek için ebeveyn onayı almaları gerekiyor, böylece ebeveynlerin gençlerin çevrimiçi deneyimlerini şekillendirmede aktif olarak yer almaları sağlanıyor. Gençlere kimlerin mesaj gönderebileceği veya onları grup sohbetlerine ekleyebileceğine ilişkin kısıtlamaları da içeren bu yenilik, gençlerin direkt mesajlarında tanımadıkları kişilerle karşılaşmayacaklarına dair güveni pekiştiriyor. Messenger için de geçerli olacak bu değişikliklerin yanı sıra Meta, gençleri uygunsuz görüntülerden koruyan bir özellik geliştirmeyi planladığını ve bu özelliğe ilişkin ayrıntıların yılın ilerleyen dönemlerinde açıklanacağını duyurdu.

    Meta ayrıca, geçtiğimiz günlerde Ulusal Kayıp ve İstismara Uğramış Çocuklar Merkezi’nin (NCMEC) Meta tarafından desteklenen “Take It Down” platformunun genişletildiğini duyurdu. İlk olarak geçen yıl İngilizce ve İspanyolca olarak sunulan bu araç, gençleri müstehcen görüntülerinin kontrolünü ele geçirmeleri ve çevrimiçi ortamda izinsiz yayılmasını önlemeleri için teşvik ediyor. Platformun başka dillere de genişletilmesiyle Meta, şimdi Türkiye’deki gençlere de erişim sağlayarak onlara daha fazla koruma ve gönül rahatlığı sunuyor. Bu kapsamda Çocuk ve Bilgi Güvenliği Derneği, Meta iş birliğiyle platformun daha fazla kişiye ulaşmasına destek verecek. 

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • ”Innovation Campus” Programı kapsamında genç kadınlara özel açılan yeni yapay zeka sınıfının başvuruları başladı

    ”Innovation Campus” Programı kapsamında genç kadınlara özel açılan yeni yapay zeka sınıfının başvuruları başladı

    Samsung Electronics Türkiye ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye ortaklığında yürütülen “Innovation Campus” programı, gençlere yapay zeka, kodlama ve programlama gibi çağın öne çıkan alanlarında eğitim sağlayarak onları geleceğe hazırlıyor. Programın bu fazında, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek amacıyla özel olarak genç kadınlar için açılan yeni yapay zeka sınıfı, mentorluk desteğiyle birlikte, dijital alanda gelişim ve yenilikçi çözüm üretme fırsatları sunuyor.

     

    Samsung Electronics Türkiye ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye iş birliğiyle hayat bulan ‘‘Innovation Campus’’ programı, gençlere alanında uzman mentorların desteğiyle iş piyasasında güçlü bir başlangıç yapmaları için değerli teknik beceriler kazandırıyor ve eğitimde fırsat eşitliği sunuyor. “Innovation Campus” çerçevesinde açılan ve başvuruları devam eden yeni yapay zeka sınıfı, genç kadınların dijital dünya hakkında detaylı bilgi edinmelerini ve bu bilgileri pratikte uygulayabilmelerini sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda onların geniş bir vizyon geliştirmesine ve toplumsal sorunlara yenilikçi ve farklı açılardan bakabilmesine olanak tanıyor. 

    Diğer karma sınıflara ek olarak, 8 Mart haftasında hayata geçmesi planlanan ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratması hedeflenen yapay zeka sınıfında, mentorluk desteğiyle genç kadınların kritik düşünme, problem çözme ve yaratıcı fikir geliştirme yeteneklerinin artırılarak, hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerine katkıda bulunulması amaçlanıyor.

     

    Hem Türkiye’nin hem de dünyanın geleceğine olumlu katkılarda bulunulması hedefleniyor

    Program, öğrencilerin teknoloji sektöründe aranan yeteneklerle donatılmasını sağlayarak, onların gelecekteki kariyer fırsatlarını genişletiyor. “Innovation Campus”, gençlerin toplumsal meselelere karşı daha bilinçli ve duyarlı olmalarını teşvik ederken, aynı zamanda onlara bu meselelere karşı etkili çözümler üretebilecek becerileri de kazandırıyor. 

    Bu bağlamda, Samsung Electronics Türkiye ve UNDP’nin bu ortak girişimi, gençlerin teknoloji alanında yetkin bireyler olarak yetişmelerine olanak tanıyarak, hem Türkiye’nin hem de dünyanın geleceğine olumlu katkılarda bulunmayı amaçlıyor.

    “Innovation Campus” programı, Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecini hızlandırma amacı güderek genç katılımcılara, Birleşmiş Milletler’e üye ülkelerin 2030 yılına kadar ulaşılmak üzere belirlediği Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na (SKA’lara) hizmet edecek yapay zeka projeleri geliştirme fırsatı sunuyor. Bu Amaçlar, yoksulluğun sona erdirilmesi, gezegenimizin korunması, eşitsizlik ve adaletsizlikle mücadele gibi alanlarda dünyanın karşı karşıya olduğu temel sorunlara yönelik çözümler üretmeyi içeriyor. 

    Genç kadınlara özel açılacak yeni yapay zeka sınıfının başvuruları devam ediyor 

    8 Mart haftasında başlaması planlanan ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda bilinç yaratmayı amaçlayan yeni yapay zeka sınıfı, genç kadınların gelişimine odaklanıyor. Bu sınıf, kritik düşünme, problem çözme ve yaratıcı fikirler geliştirme yeteneklerini geliştirmekle kalmayıp, aynı zamanda mentorluk desteğiyle genç kadınların hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerine de katkı sağlamayı hedefliyor. 

    Programa katılan gençler, eğitimlerini tamamladıktan sonra edindikleri becerileri pratiğe dökerek, kendi projelerini tasarlayacak ve bu projeleri hayata geçirmeleri için gerekli koçluk desteğini alacak. Ayrıca, programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, sertifika ile ödüllendirilecek. Yapay zeka sınıfına katılmak isteyen gençler, linkedin.com/company/samsung-turkiye/jobs/ linki üzerinden başvuruda bulunabilir.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • 8. Uluslararası Genç İş Adamları Kongresi (UGİK’24) Büyük Bir Katılımla Gerçekleşti

    8. Uluslararası Genç İş Adamları Kongresi (UGİK’24) Büyük Bir Katılımla Gerçekleşti

    Genç MÜSİAD tarafından düzenlenen Uluslararası Genç İş Adamları Kongresi’nin (UGİK’24) 8.’si “Global Harmony” temasıyla gerçekleşti. Kongrede konuşma yapan Genç MÜSİAD Başkanı Cahit Ertemel, “Bizim tüm dünyayı saracak bir uyumu içimizden çıkartmamız, ülkemizden başlayarak yaymamız gerekiyor. Tarihimizin bize verdiği manevi miras başta olmak üzere bu ülkenin sahip olduğu pek çok şans var” dedi.

     Globalleşen dünyada çağın gerektirdiği vizyoner iş insanı ruhu ve bakış açısına sahip gençlerin yetişebilme misyonuyla faaliyetlerini sürdüren Genç MÜSİAD, UGİK’24 ile birçok değerli iş adamı, girişimci ve karar vericiyi bir araya getirdi. Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi destekleri ve Genç MÜSİAD ev sahipliğinde bu yıl 8.’si düzenlenen UGİK, “Global Harmony” ana temasının taşıyıcıları olan; “Simplicity”, “Harmony” ve “Opportunity” başlıkları ile günümüz iş dünyasına önemli bir perspektif sundu. Kongreye, Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat, Gençlik ve Spor Bakanı Dr. Osman Aşkın Bak, Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi Başkanı A. Burak Dağlıoğlu, MÜSİAD Genel Başkanı Mahmut Asmalı, Genç MÜSİAD Başkanı Cahit Ertemel, UGİK İcra Kurulu Başkanı Mağsum Usta ve çok sayıda genç girişimci katıldı.

     

    Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat: “Sürdürülebilir girişimleri desteklemek için çalışmalarımıza devam ediyoruz”

    UGİK’24’te konuşma yapan Ticaret Bakanı Ömer Bolat, Genç MÜSİAD’ın kuruluş dönemlerine atıfta bulunarak, projenin Türkiye’ye on binlerce iş insanının katılımını sağladığını söyledi. Bolat, girişimciliğin erken yaşlarda başladığını belirterek, sözlerini şöyle sürdürdü: “Sizler, Türkiye’nin girişimci ruhunu ve ekonomik dinamizmini temsil ediyorsunuz. Benim 3G sloganım vardı: ‘Türkiye’nin Geleceği eşittir Girişimcilerimiz ve Gençlerimiz.’ Az önce stantlarını ziyaret ettiğimiz genç girişimcilerimizin ne kadar başarılı işler yaptığını görmekten memnuniyet duydum. Ticaret Bakanlığı olarak gençlerimizin ve girişimcilerimizin potansiyelini azami düzeye çıkarmayı ve uluslararası rekabet güçlerini artırmayı hedefleyerek, sürdürülebilir girişimleri desteklemek için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Güçlü ihracat yapabilmek ve sürdürülebilir olmak açısından inovatif, yenilikçi, katma değeri ve markalaşma değeri yüksek ürünlerle ancak bunu başarabiliriz. 2002 yılında kilogramı 0,55 dolar olan ihracatımız bugün 1,37 dolar konumunda ve biz bunu daha da yukarılara, katma değeri ve marka değeri yüksek ürünlerle çıkarabileceğiz.”
     
     

    “Artık sizin için pazar sadece kendi köyünüz, bölgeniz, ülkeniz değil ve yetmeyecek”
     
    Bakan Bolat, UGiK gibi platformların gençlerin girişimciliklerine olan etkisine değinerek, Türkiye ekonomisini güçlendirmeye çalışacak bütün çabalarda gençlerin yanında olmaya devam edeceklerini söyledi. “Global Harmony” teması çerçevesinde dikkate alınması gereken konulara işaret eden Bolat, “Artık sizin için pazar sadece kendi köyünüz, kasabanız, ilçeniz, şehriniz, bölgeniz, ülkeniz değil ve yetmeyecek. Mutlaka dünyayı da küresel pazarları da hedeflemek zorundasınız. Siz hedeflemezseniz küresel pazardaki rakipler gelecek, sizi ülkenizde rekabete zorlayacak. Siz onların evine gitmediğiniz takdirde onlar sizin kapınızı çalacaktır.” şeklinde konuştu.
     

    Bakan Osman Aşkın Bak: “Türkiye’nin geleceğine yatırım yapın”

    UGİK’24’ün açılış konuşmasını gerçekleştiren Gençlik ve Spor Bakanı Dr. Osman Aşkın Bak, yurt dışında eğitim aldığı dönemde hem okuduğunu hem çalıştığını anlatarak anılarını genç katılımcılarla paylaştı. Bak, Türkiye’den aldığı bursların yurt dışındaki eğitiminde çok önemli yer tuttuğunu aktararak, şunları kaydetti:

    “Cumhurbaşkanımız önderliğinde girişimci gençlere destek olmak için aile ve gençlik fonu kuruldu. Oradan gençlerimizin girişimciliklerini desteklemek için çalışmalar yapılacak. Gençlik merkezlerimizde yaptığımız teknoloji atölyeleri var. Orada fırsatları takip eden gençlerimiz yetişiyor. Ben yurt dışından döndüğümde yapay zekayı konuşuyorduk. Şimdi pek çok yenilik var. Ben sizlere, Genç MÜSİAD’çılara, iş adamlarına özellikle bir şey söylemek istiyorum; insana, gençlere, okuyan çocuklara yatırım yapın, mühendislere, üniversitedeki pırıl pırıl gençlere, Türkiye’nin geleceğine yatırım yapın. İşte örneklerden biri benim. Bana burs veren herkese çok teşekkür ediyorum. Bu ülkede güzel şeyler oluyor. Türkiye Yüzyılı’nda güzel şeyler olmaya devam edecek. Cumhurbaşkanımız önderliğinde büyümeye devam edeceğiz, Güçlü Türkiye olarak yolumuza devam edeceğiz. Genç insanlarımıza güveniyoruz.”

    Gençlik ve Spor Bakanı Bak, konuşmasının sonunda Gazze’de yaşananlara da değinerek, “Çocuklar uyurken sessiz olunur, çocuklar ölürken ses çıkarmamız lazım. Bu noktada MÜSİAD’a, Türkiye’ye, Cumhurbaşkanımıza çok teşekkür ediyoruz. Gazze’deki soykırımı kınıyoruz. Dava için, Kudüs için mücadeleye devam. İyi ki varsın MÜSİAD, iyi ki varsın Türkiye.” ifadelerini kullandı.

     

    MÜSİAD Genel Başkanı Mahmut Asmalı: “Genç MÜSİAD, Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda çalışmaktadır

    Kongrenin açılış konuşmasını gerçekleştiren MÜSİAD Genel Başkanı Mahmut Asmalı, UGİK’in Türkiye vizyonu içinde görev alacak gençleri şimdiden geleceğe hazırlamayı hedeflediğini söyledi. Genç MÜSİAD’ın, MÜSİAD’ın geleceğinin teminatı olduğunu belirten Asmalı, “Genç MÜSİAD, kurulduğu günden bugüne yaptığı çalışmalarla, düzenlediği etkinlikler ve kapsamlı faaliyetleriyle her zaman vizyoner bir bakış açısına sahip oldu. Genç MÜSİAD’ın Türkiye Yüzyılı vizyonuyla birlikte başlattığı Ticari Diplomasi Atölyesi takdire şayan bir proje olarak dikkatimizi çekiyor. Adeta bir girişimcilik merkezi gibi çalışan Genç MÜSİAD’ımız sektöre yeni ticari diplomasi uzmanları katmak için beşerî sermayeye katkıda bulunacak kaliteli çalışmalar yapmaktadır” dedi. 

     

    Asmalı: “Filistin Kırmızı Çizgimizdir”

    MÜSİAD Genel Başkanı Mahmut Asmalı, son dönemde ortaya atılan MÜSİAD üyelerinin İsrail ile ticaret yaptığı iddialarını net bir dille yalanladı. Asmalı sözlerine şöyle devam etti:

    “Son zamanlarda yaptığımız bu yardımları ve kampanyaları karalama yönünde birtakım çabalar var. MÜSİAD üyelerini töhmet altında bırakan çeşitli söylemler ortaya çıkabiliyor. Üyelerimizin İsrail devletiyle 7 Ekim’den sonra ticaret yaptığını öne sürmeleri de bu iddialar içindeki en vahim olanları. Bu program vesilesiyle bir kez daha belirtmek isterim ki; böyle bir durum söz konusu değil. Oradaki ticareti ikiye ayırmak lazım. Birincisi İsrail işgali altındaki bölgelerde ticaret yapılan Arap müslüman iş adamları ile yapılan ticaret, ikincisi siyonizm destekçisi yahudilerle yapılan ticaret. Biz birinci kapsamda yapılan ticarete; orada 7 milyona yakın Filistinli kardeşimizin temel ihtiyaçlara erişimi için yapılmasının sakıncası olmadığını ifade ediyoruz. Ama ikinci kapsama giren ticareti asla doğru bulmuyor ve yapılmaması gerektiğini buradan ifade ediyorum. Öte yandan ülkemizdeki samimi ve iyi niyetli gençlerimizi Filistin davasına sahip çıkmaya teşvik ediyor ve bunu destekliyoruz. MÜSİAD olarak farklı saiklerle odağı başka yönlere çevrilmek istenen gençlerimizi koruyacak ve değerlerimizi birlikte savunacağız.

     

    Genç MÜSİAD Başkanı Cahit Ertemel: UGIK 2024’te temamız ‘The Global Harmony’

    UGİK ile gençlerin iş dünyasındaki gelecek vizyonunu aktardıklarını belirten Genç MÜSİAD Başkanı Cahit Ertemel, kongrenin temasına atıfta bulunarak ise şunları kaydetti: “Bizim tüm dünyayı saracak bir uyumu içimizden çıkartmamız, ülkemizden başlayarak yaymamız gerekiyor. Tarihimizin bize verdiği manevi miras başta olmak üzere bu ülkenin sahip olduğu pek çok şans var. Ama gerçekten, belki de en önemlisi işte bu salonda bir temsilini gördüğümüz beşerî servetimiz. Yolumuz, MÜSİAD çınarının gölgesinde sürekli yaptığımız, memleketimizin hedefleri ile aynı ufka bakan ticari çalışmaları arttırarak gerçekleştirmek. Bugün büyük MÜSİAD Ailesi neredeyse ülkemizin gayri safi milli hasılasının dörtte birini oluşturmakta. Uzay sanayisinin, yapay zekanın, ileri teknolojinin tüm dengeleri değiştirdiği, bunun yanında; sürekli azalan kaynakların, savaşların başta bizim bölgemizde tekrardan canlandığı zamanlardayız.”

     

    “GM2 ile MÜSİAD’ın güçlü hinterlandını girişimcilere açıyoruz”

    Girişimcilere verdikleri önemi göstermek amacıyla bu dönem derneğin içinde yer alacak Genç MÜSİAD Girişimcilik Merkezi GM2’nin lansmanını yaptıklarını belirten Cahit Ertemel, “Girişimcilik Merkezimizin amacı; girişimlerin MÜSİAD’ın sahip olduğu bilgi, sermaye ve bağlantılar ile büyüyüp globalleşmesidir. En önemli misyonu ise MÜSİAD’ın güçlü hinterlandını girişimcilere açıp girişimlerin cirosunu artırmak ve dünyaya açılmalarına destek olmaktır.  Ekosistemde yer alan tüm paydaşlar ile bağlantısı olacak bu merkezimiz, odaklandığı alan ve çalışma sistemi ile bir ilk olacaktır. Buradaki ana hedefimiz İstanbul’u dünyanın en önemli girişimcilik merkezlerinden biri haline getirmektir” dedi. 

     

    ‘‘500 milyon dolardan fazla katkı sağladık!’’

    Genç MÜSİAD olarak, kolektif girişimciliğin bayrak taşıyıcısı olduklarını kaydeden Ertemel sözlerini şöyle tamamladı: “Genç Ticaret Elçileri projesi ile ülkemizde bulunan uluslararası öğrencilere dış ticaret eğitimi verip firmalarla buluşturarak, ülkemiz ihracatına şimdiye kadar 500 milyon dolardan fazla katkı sağladık. Yapay zekada, dijital çözümlerde, siber güvenlikte, akıllı tarımda, katma değerli sanayi ve üretimde bu bayrağı gençler olarak, Türkiye ve başka ülkelerde ticaretimizle taşıyacağız. 30 yaş altı 38 milyonun üzerinde gencin olduğu çok kıymetli bir ülkeyiz. Dünya genelinde 400 milyar liraya ulaşmış bilişim teknolojileri ekonomisine, bu yaş grubu gençlerimizin katılması ülkemizi çok ileri taşıyacaktır. İşte bu yüzden ana odağımız girişimcilik.”

     

    Mağsum Usta: “UGİK ile globalleşen dünyanın yeni kavramlarına odaklanacağız”

    Kongrenin açılış konuşmasını yapan Genç MÜSİAD Başkan Yardımcısı ve aynı zamanda UGİK İcra Kurulu Başkanı olan Mağsum Usta, UGİK’24’ün Türkiye’nin ikinci yüzyılının ilk genç iş insanları buluşması olma özelliğine vurgu yaparak, bu kongrede globalleşen dünyanın yeni kavramlarına odaklanacaklarını belirtti. Kongrenin ana başlığı olarak seçilen “the Global Harmony” teması ile farklı düşüncelerin, farklı kültürlerin bir araya gelerek güçlü bir uyum oluşturmasının amaçladıklarının altını çizdi. 

    Hep birlikte; daha sürdürülebilir ve daha uyumlu bir dünya yaratma vizyonu ile Global Harmony ana temasının taşıyıcıları olarak kendilerine Simplicity, Harmony ve Opportunity olmak üzere 3 konu belirlediklerini söyleyen Usta, “Simplicity; karmaşıklığın içinde sadeliği yakalamak ve iş süreçlerine bunu yansıtmaya odaklanıyor, Harmony; değişimle oluşan uyumsuzlukta ahengi yakalama üzerine yoğunlaşıyor, Opportunity ise globalde kuralların değişmesi ile oluşan fırsatı görmek ve yakalamak üzerine harekete geçebileceğimiz alanları netleştiriyor.” dedi.

     

    Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi Başkanı Burak Dağlıoğlu, “Küresel Fırsatlar ve Kolektif Girişimcilik” Panelinde Konuştu

    Kongre kapsamında gerçekleştirilen “Küresel Fırsatlar ve Kolektif Girişimcilik” başlıklı panelde yaptığı konuşmada, Türkiye’nin son 20 yılda 260 milyar doların üzerinde yatırım çektiğini söyleyen Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi Başkanı Burak Dağlıoğlu, “Türkiye, 2002 yılı öncesinde dünyadaki uluslararası doğrudan yatırım hareketlerin yalnızca binde 2’sini çeken bir ülke iken Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliği döneminde dünyadaki yatırımların kabaca yüzde 1’ini çeken bir ülke oldu” dedi.

    Türkiye’nin, ikinci yüzyılında dünyanın ilk 10 ekonomisinden biri olmayı hedeflediğini dile getiren Dağlıoğlu, bu hedefe ulaşma kapsamında uluslararası doğrudan yatırımlar pastasından alınan payı yüzde 1,5’e çıkarmak istediklerini anlattı.

    Türkiye’nin dünyadaki sıkıntıların ve krizlerin arttığı bir dönemde geniş bir coğrafyada istikrarın ve diplomasinin merkezi olan bir ülke olma hedefi taşıdığını dile getiren Dağlıoğlu, “Özellikle son dönemdeki yatırımlarda bu perspektif var. Yatırımcıların özellikle pandemi sonrasında ihracat odaklı işlere çok yatırım yaptıklarını görüyoruz.” şeklinde konuştu

     

    İş dünyası temsilcileri UGİK’24 kapsamında bir araya geldi

    Dünyanın dört bir yanından gelen uluslararası pek çok ismin katılımıyla gerçekleşen UGİK’24; kamu ve özel sektörden üst düzey yöneticiler, girişimciler, yatırımcılar, iş dünyası temsilcileri, akademi ve medya dahil çok sayıda paydaşı ve üç bine yakın katılımcıyı bir araya getirdi. 

    Kongreye aynı zamanda; Enterprise Singapore Bölge Direktörü Yogeindran Thiayagarajah, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Murat Ülker, Eyüp Sabri Tuncer Yönetim Kurulu Başkanı Engin Tuncer, Arzum Yönetim Kurulu Başkanı Murat Kolbaşı, Altınay Teknoloji Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Altınay, Delta V Genel Müdürü Doç. Dr. Arif Karabeyoğlu, Gürmen Group Yönetim Kurulu Üyesi Yasemin Gür Solmaz,  Baltaş Grubu Kurucu Ortağı Prof. Dr. Acar Baltaş gibi birbirinden önemli isimler, UGİK’24’te bir araya geldi. 

    Kongrede, genç iş adamlarının ilham veren girişim ve başarı hikayelerinin anlatıldığı “Next Gen” paneli konuşmacıları arasında; EasyCep CEO’su Mehmet Akif Özdemir, BinBin Kurucu Ortağı Kadir Abdik yer aldı.

    Fırsatları makro ölçekte gören, yaşatan ve stratejisini planlayanlardan dinlenilecek olan “Next Era” panelinde ise konuşmacı olarak; Robert Bosch VC Genel Müdürü Luis Llovera, Marvell Technology Başkanı Raghip Hussain, HepsiGlobal Genel Müdürü Emin İmer gibi isimler tecrübelerini aktardı.

    Kongre, öğleden sonra lansmanı yapılan GM2’nin Start-Up Lounge alanı gezildikten sonra sona erdi. 

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı