Hacklink panel

Hacklink Panel

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink panel

Backlink paketleri

Hacklink Panel

deneme bonusu veren siteler

deneme bonusu

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink

betzula

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink panel

Eros Maç Tv

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink satın al

Hacklink satın al

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

deneme bonusu

Hacklink panel

deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler

Illuminati

Hacklink

Hacklink Panel

Hacklink

Hacklink Panel

Hacklink panel

Hacklink Panel

Hacklink

interbahis

Masal oku

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

alobet

Hacklink

Hacklink

Hacklink

anadoluslot

Hacklink panel

Postegro

Masal Oku

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

sezarcasino

Hacklink panel

Hacklink Panel

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink

Hacklink Panel

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Buy Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink satın al

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink

Masal Oku

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink

หวยออนไลน์

Hacklink

Hacklink satın al

deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler

deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler

Hacklink Panel

scam clickbait

cloaking

cloaks content scam

impersonates doeda fake page

Jasminbet

marsbahis giriş

marsbahis giriş telegram

meritking giriş twitter

casibom

Brain Savior Review

betlike

Etiket: Pepsico Türkiye

  • PepsiCo Türkiye, Dünya Günü’nde Sürdürülebilirlik Çalışmalarını Açıkladı

    PepsiCo Türkiye, Dünya Günü’nde Sürdürülebilirlik Çalışmalarını Açıkladı

    Dünyanın en büyük yiyecek ve içecek şirketlerinden PepsiCo, Türkiye’de ve dünyada sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamak için pep+ stratejisi doğrultusunda çalışmaya devam ediyor. PepsiCo, 22 Nisan Dünya günü kapsamında pep+ stratejisi çatısı altında gerçekleştirdiği çalışmaları paylaştı. ‘Pozitif Tarım’ ve ‘Pozitif Seçenekler’ ile birlikte pep+ stratejisinin üç temel bileşeninden birini oluşturan ‘Pozitif Değer Zinciri’ başlığı altında net-sıfır emisyona ulaşma, net su pozitif şirket olma ve ambalaj sürdürülebilirliğini iyileştirme gibi çalışmalarını hız kesmeden sürdürüyor. 

    Uzun yıllardır sürdürülebilirliği en temel odak alanlarından biri olarak gören ve tüm ekosistemin sürdürülebilir olması hedefiyle çalışan dünyanın en büyük yiyecek ve içecek şirketlerinden PepsiCo, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını rehber alarak daha yaşanabilir bir dünyanın inşasına katkı sağlamak için çalışıyor.

    Bu konuda hayata geçirdiği projelerle PepsiCo global içerisinde dikkat çeken ve iklim değişikliği ile mücadele konularında birçok ilke imza atan PepsiCo Türkiye, bu konudaki çalışmalarını güçlendirmeye devam ediyor. PepsiCo Türkiye bu çabasını özellikle 2021’de açıkladığı uçtan uca stratejik bir dönüşüm vizyonunu içeren pep+ ile bir iş stratejisine dönüştürdü.  PepsiCo Türkiye pep+ stratejisinin üç temel bileşeninden biri olan “Pozitif Değer Zinciri” başlığı altında net-sıfır emisyona ulaşma, net su pozitif şirket olma ve ambalaj sürdürülebilirliğini iyileştirme yönündeki çalışmalarını güçlendiriyor. Bu kapsamda yenilenebilir enerji kullanımı, su verimliliği, geri dönüştürülmüş PET kullanımı gibi projelerine odaklanmaya devam ediyor.

    22 Nisan Dünya Günü kapsamında PepsiCo’nun sürdürülebilirlik ve iklim değişikliği ile mücadele çalışmalarına değinen PepsiCo Türkiye, Kurumsal İlişkiler Kıdemli Direktörü ve Sürdürülebilirlik Lideri Esra İren, “Sürdürülebilir bir gıda sistemi için PepsiCo Pozitif (pep+) ile gezegen limitleri içinde çalışırken, dünyamız ve insanlar için olumlu bir değişime ilham vererek; tüm paydaşlar için değer yaratacak bir yaklaşımla çalışıyoruz. PepsiCo Pozitif stratejimizin üç temel bileşeninden biri olan Pozitif Değer Zinciri kapsamında karbon emisyonunu azaltmaya yönelik yatırımlara büyük bir önem veriyoruz.  “Pozitif Değer” diye tanımladığımız başlık altında “Sıfır Emisyon”, “Net Su Pozitif Hedefi” ve “Sürdürülebilir Ambalaj” başta olmak üzere birçok konuda yaptığımız çalışmalarla döngüsel ve kapsayıcı bir ekonomi oluşturmaya yardımcı olmak üzere çalışıyoruz. PepsiCo mutlak sera gazı emisyonunu 2015’e kıyasla 2030’da %40 azaltmayı, 2040 yılına kadar net sıfır emisyon elde etmeyi taahhüt ediyor. Biz de PepsiCo Türkiye olarak yaptığımız yatırımlarla bu global taahhütlere güçlü bir katkı sağlıyoruz” dedi.

    “PepsiCo Türkiye olarak, sürdürülebilir bir gıda sistemi inşa etmek ve iklim değişikliğinin etkilerini hafifletmek için çalışmaya devam ediyoruz”

    Yenilenebilir enerjiye yaptığı yatırımlarla, PepsiCo içerisinde tüm dünyada %100 yenilenebilir elektrik hedefine ulaşan ilk ülkelerden biri olduklarını söyleyen İren, “Fabrikalarımızın elektrik ihtiyacının %40’ını Organik Atık İşleme Tesislerimizde ürettiğimiz elektrik ve güneş enerjisi yatırımlarımızla karşılıyoruz. Manisa ve İzmir fabrikalarımızda bu oran 60% üzerine çıkarıyoruz. Elektrik ihtiyacımızın geri kalan kısmını yenilenebilir elektrik tedariki sağlayan şirketlerden temin ediyoruz. Sürdürülebilir Ambalaj konusunda da bugüne kadar ciddi aksiyonlar aldık. Şu anda geri dönüştürülmüş PET kullanımında lider firmalardanız. Fabrikalarımızda su verimliliğini artırmak üzere birçok çalışma yapıyoruz. Örneğin Manisa Fabrikamızın açıldığı 2018 yılından bu yana yaptığımız çok sayıda proje ile fabrikamızda kilogram başına tükettiğimiz suyu %45 oranında azaltmayı başardık. Bununla birlikte su verimliliği için birçok yenilikçi proje üretmeye de devam ediyoruz. PepsiCo Türkiye olarak bu global hedeflerimizin bir yansıması olarak son olarak Manisa Fabrikamızda hayata geçirdiğimiz, Türkiye’de bir ilk olan Biyometanizasyon Tesisi ile organik atıklardan biyometan gazı üretmeyi başladık. Biyometanizasyon Tesisi ile hem evlerde, işyerlerinde kullanılan doğal gazın yerine geçebilecek daha verimli biyometan gazı üreterek hem karbon salımını düşürecek yenilikçi bir işe imza atmış hem de enerji tüketiminde doğal kaynakların kullanımını azaltmayı başarmış olacağız. PepsiCo Türkiye olarak, sürdürülebilir bir gıda sistemi inşa etmek, dünyanın yenilenmesine yardımcı olmak, iklim değişikliğinin etkilerini hafifletmek amacıyla çalışmalarımıza devam edeceğiz” dedi.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • PepsiCo Türkiye bir kez daha ‘En İyi İşveren’ seçildi

    PepsiCo Türkiye bir kez daha ‘En İyi İşveren’ seçildi

    Dünyanın en büyük yiyecek ve içecek şirketlerinden PepsiCo’nun en önemli operasyonlarından biri olarak öne çıkan PepsiCo Türkiye,  yeni bir başarıya daha imza attı. PepsiCo, Top Employers Enstitüsü tarafından 4. kez ‘Global En İyi İşveren’ seçilirken, PepsiCo Türkiye de 9. kez ‘En İyi İşveren’ seçilerek insan odaklı kurum kültürüyle çalıştıklarını bir kez daha ortaya koydu. 

    PepsiCo Türkiye son yıllarda hayata geçirdiği başarılı projeler ve insan odaklı çalışma kültürüyle sıkça adından söz ettirmeye devam ediyor. PepsiCo Türkiye, PepsiCo Global içinde parlayan bir yıldız haline gelirken, çalışan memnuniyetine ve bağlılığına odaklanan başarılı uygulamalarla Top Employers Enstitüsü tarafından 9.kez ‘En İyi İşveren’ seçildi.  

    PepsiCo Türkiye, çalışanlarının gelişimini uçtan uca yetenek yönetimi süreçleriyle destekleyerek; insan stratejisi, kapsayıcı çalışma ortamı, yetenek kazanımı, sürekli öğrenme, çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme gibi birçok alanda çalışan odaklı uygulamaları hayata geçiriyor. Tüm bunların yanı sıra çalışanlarının potansiyellerini ortaya çıkarıp gelişmelerini  sağlamak ve sektöre yeni yetenekler kazandırmak amacıyla çalışanlarına sınırsız gelişim araçları sunuyor.

     

    “İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmayı sürdüreceğiz” 

    PepsiCo Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten “PepsiCo, Top Employers Enstitüsü tarafından 4. kez ‘Global En İyi İşveren’ seçiliyor, biz de PepsiCo Türkiye olarak 9. kez ‘En İyi İşveren’ seçildik. Bunun için çok mutlu ve gururluyuz. Bu sertifika bizim olumlu ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik ederek çalışanlarımızın etki yaratması, yeni beceriler kazanması ve başarılı bir kariyer elde etmesi için anlamlı fırsatlar yaratma konusundaki kararlılığımızı gösteriyor. Bu yüzden en iyi işveren seçilmek bizim için gerçekten çok anlamlı. Biz PepsiCo olarak tüm çalışmalarımızın merkezine çalışanlarımızı koyuyoruz. Çalışanlarımızın mutluluğu, refahı ve memnuniyeti her şeyden önemli. Sahip olduğumuz tüm bu değerleri ve başarıları sürdürülebilir kılmak için çalışanlarımızla birlikte var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmaya devam edeceğiz” dedi.  

    Top Employers Enstitüsü CEO’su David Plink, “Olağanüstü zamanlar en iyi insanları ve en iyi şirketleri ortaya çıkarır. Ve bu yılki En İyi İş verenler Sertifikasyon Programımızda buna tanık olduk. 2024 En İyi İşverenler sertifikasını almaya hak kazanan şirketler olağanüstü performanslarıyla buna hak kazandı. Bu işverenler her zaman çalışanlarının gelişimine ve refahına önem verdiklerini gösterdiler” dedi.  

    Top Employers Enstitüsü; her yıl İK politikaları ve çalışanlara yönelik uygulamaları aracılığıyla çalışanlarını ilk sıraya koymaya odaklanan kurumları sertifikalandırıyor. ‘En İyi İşveren’ sertifikası almak, bir kuruluşun daha iyi bir iş dünyasına olan bağlılığını ve bunu en iyi insan kaynakları politikaları aracılığıyla sergilediğini gösteriyor. 121 farklı ülkeden 2.300  işverenin dahil edildiği araştırmada şirketler; insan stratejileri, çalışma ortamı, iyi yaşam, yetenek kazanımı, öğrenme ve çeşitlilik olmak üzere 6 insan kaynakları dalında toplam 20 farklı başlıkta gerçekleştirilen çalışmalarla belirleniyor. 

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı