Hacklink panel

Hacklink Panel

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink panel

Backlink paketleri

Hacklink Panel

deneme bonusu veren siteler

deneme bonusu

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink

betzula

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink panel

Eros Maç Tv

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink satın al

Hacklink satın al

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

deneme bonusu

Hacklink panel

deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler

Illuminati

Hacklink

Hacklink Panel

Hacklink

Hacklink Panel

Hacklink panel

Hacklink Panel

Hacklink

interbahis

Masal oku

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

alobet

Hacklink

Hacklink

Hacklink

anadoluslot

Hacklink panel

Postegro

Masal Oku

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

sezarcasino

Hacklink panel

Hacklink Panel

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink

Hacklink Panel

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Buy Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink

Hacklink satın al

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink panel

Hacklink

Masal Oku

Hacklink panel

Hacklink

Hacklink

หวยออนไลน์

Hacklink

Hacklink satın al

deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler

deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler

Hacklink Panel

scam clickbait

cloaking

cloaks content scam

impersonates doeda fake page

Jasminbet

marsbahis giriş

marsbahis giriş telegram

meritking giriş twitter

casibom

Brain Savior Review

betlike

Etiket: Alan

  • Spam e-postalar bu sefer savaş silahı olarak kullanıldı

    Spam e-postalar bu sefer savaş silahı olarak kullanıldı

    Dijital güvenlik şirketi ESET, ana dağıtım yöntemi olarak spam e-postaları kullanan bir dezenformasyon -psikolojik operasyon (PSYOPs) kampanyası olan Texonto Operasyonu’nu ortaya çıkardı. Rusya’ya bağlı tehdit aktörleri, iki dalga halinde gönderilen mesajlarla Ukrayna vatandaşlarını etkilemeye ve onları Rusya’nın savaşı kazandığına inandırmaya çalıştı. İlk dalga Kasım 2023’te, ikincisi ise Aralık 2023’ün sonunda gerçekleşti. 

    E-postaların içeriği, Rus propagandasının bilindik temaları olan doğalgaz kesintileri, ilaç ve gıda kıtlığı ile ilgiliydi. ESET ayrıca Ekim 2023’te Ukraynalı savunma şirketini hedef alan bir kimlik avı kampanyası ve Kasım 2023’te standart görünümlü sahte Microsoft oturum açma sayfaları kullanan AB ajansını hedef alan bir kampanya tespit etti. Her ikisinin de amacı Microsoft Office 365 hesaplarının kimlik bilgilerini çalmaktı. ESET araştırması PSYOP’larda ve oltalama operasyonlarında kullanılan ağ altyapısındaki benzerlikler nedeniyle yüksek olasılıkla bunların bağlantılı olduğu üzerinde duruyor.

    ESET araştırmacısı Matthieu Faou şu açıklamada bulundu:“Ukrayna’daki savaşın başlamasından bu yana, Sandworm gibi Rusya’ya bağlı gruplar, siliciler kullanarak Ukrayna’nın BT altyapısını bozmakla meşguldü. Son aylarda, özellikle kötü şöhretli Gamaredon grubu tarafından gerçekleştirilen siber casusluk operasyonlarında bir artış gözlemledik. Texonto Operasyonu, savaşı etkilemeye yönelik teknolojilerin bir başka kullanımını gösteriyor. Casusluk, bilgi operasyonları ve sahte ilaç mesajlarının garip karışımı bize sadece, bazı üyeleri Aralık 2023’te ABD Adalet Bakanlığı tarafından bir iddianameye konu olan, Rusya’ya bağlı tanınmış bir siber casusluk grubu olan Callisto’yu hatırlatabilir. Callisto, yaygın bulut sağlayıcılarını taklit etmek üzere tasarlanmış spearphishing web siteleri aracılığıyla hükümet yetkililerini, düşünce kuruluşlarındaki personeli ve orduyla ilgili kuruluşları hedef almaktadır. Grup ayrıca 2019 Birleşik Krallık genel seçimlerinin hemen öncesinde bir belge sızıntısı gibi dezenformasyon operasyonları yürütmüştür. Son olarak, eski ağ altyapısını kullanarak sahte ilaç alan adları oluşturuyor. 

    Texonto Operasyonu ile Callisto operasyonları arasında birkaç üst düzey benzerlik noktası olsa da herhangi bir teknik örtüşme bulamadık ve şu anda Texonto Operasyonu’nu belirli bir tehdit aktörüne atfetmiyoruz. Bununla birlikte, TTP’ler, hedefleme ve mesajların yayılması göz önüne alındığında, operasyonu yüksek güvenle Rusya ile uyumlu bir gruba atfediyoruz.”

    Saldırganlar tarafından işletilen ve PSYOPs e-postalarını göndermek için kullanılan bir e-posta sunucusu, iki hafta sonra tipik Kanada eczane spam’lerini göndermek için yeniden kullanıldı. Bu yasadışı iş kategorisi Rus siber suç topluluğu içinde uzun süredir çok popüler. Yapılan birkaç incelemede, Texonto Operasyonu’nun bir parçası olan ve hapis cezasını çekmekteyken 16 Şubat 2024 tarihinde ölen  tanınmış Rus muhalefet lideri Alexei Navalny gibi Rusya’nın iç konularıyla ilgili alan adları da ortaya çıktı. Bu da Texonto Operasyonu’nun muhtemelen Rus muhalifleri hedef alan spearphishing ya da bilgi operasyonlarını içerdiği anlamına geliyor.

    İlk dalga dezenformasyon e-postalarının amacı Ukraynalıların zihinlerine şüphe tohumları ekmekti; örneğin bir e-postada “Bu kış doğalgaz kesintileri olabilir” deniyor. Sağlık Bakanlığı’ndan geldiği iddia edilen diğer e-postalarda ise ilaç sıkıntısından bahsediliyor. Bu dalgada herhangi bir kötü niyetli bağlantı veya kötü amaçlı yazılım yok gibi görünüyor, sadece dezenformasyon var. Ukrayna Tarım Politikası ve Gıda Bakanlığı gibi görünen bir alan adı, mevcut olmayan ilaçların şifalı bitkilerle değiştirilmesini tavsiye ediyor. Bakanlıktan “gelen” bir başka e-postada ise canlı bir güvercin ve pişmiş bir güvercin fotoğrafıyla “güvercin risotto” yenmesi öneriliyor. Bu belgeler, okuyucuları kızdırmak ve morallerini bozmak amacıyla kasıtlı olarak oluşturulmuştur. Genel olarak, bu sahte mesajlar yaygın Rus propaganda temalarıyla uyumludur. Ukrayna halkını Rusya-Ukrayna savaşı nedeniyle ilaç, gıda ve ısınma imkanlarının olmayacağına inandırmaya çalışıyorlar.

    İlk dalgadan yaklaşık bir ay sonra ESET, sadece Ukraynalıları değil, diğer Avrupa ülkelerindeki insanları da hedef alan ikinci bir PSYOPs e-posta kampanyası tespit etti. Hedefler, Ukrayna hükümetinden bir İtalyan ayakkabı üreticisine kadar uzanan rastgele bir yelpazede yer alıyor. ESET telemetrisine göre, bu dalgada birkaç yüz kişi e-posta aldı. İkinci dalga daha karanlık mesajlar içeriyor ve saldırganlar insanlara askeri konuşlanmadan kaçınmak için bir bacak ya da kollarını kesmelerini öneriyor. Genel olarak, savaş zamanındaki PSYOP’ların tüm özelliklerine sahip.

    ESET ürünleri ve araştırmaları uzun yıllardır Ukrayna BT altyapısını koruyor. Şubat 2022’de Rus işgalinin başlamasından bu yana ESET Araştırma, Rusya’ya bağlı gruplar tarafından başlatılan önemli sayıda saldırıyı önledi ve araştırdı.

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Enerjisa Enerji ve MLP Care iş birliği ile sağlıkta temiz enerji dönemi başlıyor

    Enerjisa Enerji ve MLP Care iş birliği ile sağlıkta temiz enerji dönemi başlıyor

    MLP Care ve Enerjisa Enerji, YEO Teknoloji’nin çözüm ortağı olarak katkı sunacağı Güneş Enerjisi Santrali (GES) projeleri için bir araya geliyor. Sağlık sektörü için öncü olacak bu iş birliği ile Türkiye’nin 4 ilinde 7 farklı noktada güneş enerjisi santralleri kurulacak. Santrallerde üretilen elektrik ile MLP Care bünyesindeki hastanelerin enerji ihtiyacı temiz kaynaklardan karşılanacak ve yıllık 73 bin ton karbon salımının da önüne geçilecek. 

     

    Proje; Çankırı, Yozgat, Sivas ve Gaziantep illerindeki 7 farklı noktada Güneş Enerjisi Santrali (GES) projelerinin kurulması ve işletilmesini kapsıyor. GES’lerin kurulu gücü yaklaşık 75 MWp olacak ve MLP Care’in Türkiye’de hizmet veren 27 Medical Park ve Liv Hospital şubelerinin enerji ihtiyacının yüzde 90’ından fazlasını karşılayacak.

     Enerjisa Enerji’nin İşimin Enerjisi çatısı altında geliştirdiği yenilenebilir enerji uygulamalarına bir yenisini eklediği bu proje, MLP Care’in Türkiye sağlık hizmetleri alanında önemli bir kapasiteyi temsil etmesi açısından da sektörünün öncü sürdürülebilirlik projelerinden biri olacak. YEO Teknoloji de arazilerin bulunması, izin süreçlerinin yürütülmesi, detay mühendislik çalışmalarının yapılması ve santrallerin inşası konularında  projenin çözüm ortağı olarak yer alacak.

     

    Enerji Performans Modeli (ESCO) ile gerçekleşecek proje, sağlık ve enerji sektörünün önemli oyuncularını bir araya getiriyor. Sürdürülebilirlik konusunu merkezine alan bu üç şirket, yaptıkları çalışmalar ile Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne ve dolayısıyla karbon sıfır hedefine koşmasına destek oluyor.

     

    Performansa dayalı iş modeli anlayışıyla kurulacak olan GES’ler ile 7 lokasyonda yıllık ortalama 112,401 GWh temiz enerji üretilerek, yıllık 73 bin tonun üzerinde karbon salımı engellenecek. Farklı lokasyonlardaki GES’ler sayesinde yıllık yaklaşık 37 bin 468 hanenin elektrik tüketimine denk gelen enerji üretimi, herkes için daha iyi bir gelecek yaratmak için çevreci bir şekilde sağlanacak.

                                   

    Enerjisa Enerji’nin ‘İşimin Enerjisi’ çözümleri kapsamında hayata geçecek tesislerin 7 yıllık sözleşme süresince tüm bakım, onarım ve işletme çalışmaları da Enerjisa Enerji tarafından yapılacak. GES’lerde üretimin 2024 yılında başlaması planlanıyor.

     

    MLP Care Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Muharrem Usta, proje ile ilgili şunları söyledi: “Sürdürülebilirlik uzmanlığımız gereği bizim için sadece bir çalışma alanı değil, iş yapma biçimi. Sağlıklı büyüme, sağlıklı toplum, sağlıklı çevre hedeflerimizi sürdürülebilir süreçlerle destekliyoruz. Bu alanda öncü çalışmalar yapıyoruz. Kurumsal sürdürülebilirlik performansları üst seviyede olan şirketlerin dahil olduğu BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’ndeki ilk hastaneler grubuyuz. Ayrıca sürdürülebilirlik raporu yayınlayan ilk sağlık hizmet sunucusuyuz.

    GES projesi sürdürülebilirlik çalışmalarımız için önemli bir adım olacak. Bizi karbon sıfır hedefimize bir adım daha yaklaştıracak. Bu proje sadece şirketimiz için değil, ülkemiz ve dünyamızın geleceği için de son derece önemli. Örnek olması en büyük temennimiz.”

     

    Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümü hedeflerine doğrudan katkı sağladıklarını ve en büyük paya sahip şirketlerden biri olmanın gururunu taşıdıklarını belirten Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar ise “Enerjisa olarak iklim değişikliği ile mücadeleyi içselleştirmiş bir şirketiz. Enerji sektörü, tüm dünyadaki karbon salımının direkt ve doğrudan yüzde 80’inin bizzat sorumlusudur. Türkiye’nin en büyük enerji sektörü oyuncusu olarak sorunun bir parçası isek çözümün de parçası olmalıyız anlayışını tüm hareket alanlarımızda benimsiyoruz. Türkiye’nin en büyük ithalat kalemlerinden biri olan enerjide kendi kendimize yetebilmek, dış borcumuza olan etkisini minimuma getirmek, ülkemiz için kendimizi sorumlu gördüğümüz bir konu. Bunu gerçekleştirmek üzere çıkılan yolda sürdürülebilirlik hedeflerini kutup yıldızı olarak benimsiyor ve yatırımlarımızı yenilenebilir enerji teknolojileri alanında kuvvetlendiriyoruz. Bugün olduğu gibi değerli iş birliklerimiz ile çarpan etkisini ortaya çıkartıyoruz ve iş birliklerinin enerji dönüşümünde önemli bir rol oynadığını biliyoruz.

     

    2020’den beri geliştirdiğimiz İşimin Enerjisi projeleri arasında sağlık sektöründe gerçekleştirdiğimiz birçok enerji verimliliği uygulamaları var. Yurtiçi ve yurtdışındaki hastaneleri ile sağlık sektörüne yön veren bir kurum olan MLP Care ile Güneş Enerjisi Santrali projesinde ortak paydada buluşarak ülkemize ve doğaya değer katacak bir eser bırakmak, sağlık sektörünün de örnek alacağı bir projeye imza atmak hepimiz için mutluluk verici. Emeği geçen tüm arkadaşlarıma teşekkürler ederim” dedi.

     

    Projenin çözüm ortağı YEO Teknoloji’nin CEO’su Tolunay Yıldız ise şöyle konuştu: “YEO olarak 20. yılımıza girerken sektörün en yenilikçi kurumlarından biri olmayı hedefledik. Elektrik üretimi, iletim ve dağıtımdan enerjinin akıllı ve verimli kullanım ve uygulanmasına kadar enerjinin her alanına dokunan faaliyetler yürüterek ülke ekonomisine değer katıyoruz. ‘Bizce Mümkün’ sloganıyla sadece enerjinin dönüşümüne değil dünyanın dönüşümüne de katkı sağlıyoruz. YEO’nun Güneş enerjisi santralleri alanında 1000 MW’ın üzerinde proje geliştirme ve anahtar teslim kurulum tecrübesi bulunuyor. YEO’nun bu alanda devam eden 20 projesinin gücü 200 MW’ı aşıyor. MLP Care’in vizyonu ve Enerjisa Enerji’nin ESCO modeliyle bu alanda bir ilki hayata geçirmekten dolayı mutluyuz.” dedi.

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • SAS’ın Vizyonuyla Türkiye Ekonomisinin Geleceği: Yapay Zeka ve Veri Analitiği

    SAS’ın Vizyonuyla Türkiye Ekonomisinin Geleceği: Yapay Zeka ve Veri Analitiği

    Dünyanın geleceği için önemli bir dönüm noktası olarak kabul edilen yapay zeka ekonomisi dönemi; bankacılık, finans, e-ticaret, kamu, perakende gibi alanlarda faaliyet gösteren şirket ve kurumların ihtiyaçlarını önemli ölçüde şekillendiriyor. Yapılan araştırmalar verinin ve yapay zeka destekli uygulamaların özellikle üretici yapay zeka ve güvenlikli yapay zeka gibi kavram ve teknolojilerin artık iş süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline geldiğini ve gelecekte de her alanda etkisini ciddi bir oranda artıracağını ortaya koyuyor. Dünyada yapay zeka ve analitik lideri olan SAS’ın uzmanları da Türkiye’nin dijitalleşme konusunda son yıllarda attığı önemli adımlar vasıtasıyla sektörün gelişiminin devam edeceğini öngörüyor. Ekosistemde, pazarın ihtiyaçları doğrultusunda her alanda yapay zekanın şekillendireceği dijital projelerin de artacağı tahmin ediliyor. 

     

    SAS’ın Liderlik ve Deneyim Rolü: Endüstriye Yön Veren Çözümler

    SAS, endüstri fark etmeksizin sunduğu analitik çözümlerinde globalde liderlik konumunu sürdürüyor. Yaklaşık 50 yıllık bir geçmişe sahip olan şirket, bu süre zarfında 125 binden fazla projede yer alarak geniş bir deneyim birikimi ile sektörün gidişatına yön veriyor. Bu deneyim, SAS’ın müşterilerine sunulan çözümlerde veriye dayalı karar alma süreçlerini optimize etme konusunda üstün bir yetkinlik sağlamasını mümkün kılıyor. Küresel olarak tanınmış Fortune 100 sıralamasında yer alan firmaların %90’ına (son beş yılın ortalamasına göre) hizmet veren şirket, iş ortaklarıyla birlikte uluslararası alanda geniş bir etki alanını korumaya devam ediyor. Türkiye’deki yerel iş ortakları ve uluslararası danışmanlık firmalarıyla güçlü bir iş birliği ağı oluşturan SAS, müşterilerine daha kapsamlı ve etkili çözümler sunmak için büyük bir özveriyle çalışıyor.

     

    Türkiye’de 27 yıldır faaliyetini sürdüren SAS, büyüme trendini istikrarlı bir şekilde sürdürüyor. Türkiye pazarındaki güçlü konumunu daha da sağlamlaştıran şirket finans, telekomünikasyon, perakende, üretim, holdingler ve kamu kurumlarına hizmet veriyor. Son üç yılda SAS’ın çalışan sayısında dikkate değer bir artış yaşandığının vurgusunu yapan SAS Türkiye ve Orta Asya Genel Müdürü Rasim Eğri, “Bu artış, şirketin büyüme potansiyelini ve iş gücündeki çeşitliliğini gösteriyor. SAS olarak teknoloji çağında yenilik ve gelişimdeki önderliğimizi sürdürmek için ciddi bir kaynak aktarımı yapıyoruz. Bu, SAS’ın teknolojik öncülüğünü sürdürmesine ve müşterilerine en son teknolojik gelişmeleri sunmasına olanak tanıyor” diyor.

     

    Yapay Zeka ve Veri Analitiği: Gelecek Projeksiyonları

    SAS olarak yapay zeka ve veri analitiği alanındaki çalışmalarını daha da ileriye taşımayı hedeflediklerini belirten Rasim Eğri, “2023 yılında finans, üretim ve kamu gibi sektörlerde yapay zeka ve veri biliminin yaygın olarak kullanıldığını gözlemledik. Genel bir değerlendirme yapmamız gerektiğinde özellikle yenilenebilir enerji, sağlık hizmetleri ve dijital ikizler gibi alanlara yönelim olduğunu söyleyebiliriz. Dijital ikizler, tedarik zincirlerinin iyileştirilmesi ve doğal afetlerin neden olduğu kesintilerin azaltılmasında önemli bir rol oynadı. Gerçek dünya senaryolarının simüle edilmesi, kuruluşların iklim değişikliği ve doğal afetlerden kaynaklanan kesintilere hızlı bir şekilde yanıt vermesine olanak sağladı. Güvenilir yapay zeka, yapay zeka sistemlerindeki önyargıların ele alınması ve azaltılması gerekliliği daha da ön plana çıktı. Ayrıca, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) girişimlerinin önemi daha anlaşıldı” diyor.

     

    Sentetik Veri ve Etik Sorumluluk

    2024 yılına ilişkin öngörülerini de paylaşan Eğri, “2024’te ise sentetik veri üretimi, özellikle gerçek veri toplamanın zorlukları ve yavaşlığı göz önüne alındığında, daha doğru analitik modeller oluşturabilmek için önemli bir alan olarak öne çıkacak. Sağlık sektöründe tıbbi araştırmacılar için sentetik tıbbi görüntülerin oluşturulması gibi uygulamalarda büyük potansiyel bulunduruyor. Finans dünyasında ise sahtekarlık tespiti ve kredi değerlendirmeleri gibi alanlarda sentetik veri üretimi umut vaat ediyor. Sentetik veri üretiminin özellikle yaşam bilimlerinde ilaç keşfini hızlandıracağını öngörüyoruz. Bu bağlamda, sentetik veri üretiminin çeşitli sektörlerde önemli bir analitik araç olarak kullanılmasını bekliyoruz. Geleceğe ancak artan dijital verinin güvenilirliği ve karar verme süreçlerinde kullanılan teknolojilerin algoritmalarının şeffaflığı ve açıklanabilirliğiyle adapte olunabilir. Yeni teknolojilerin yaygınlaşmasıyla birlikte, biz insanlar olarak bu teknolojilerin etkilerini anlamak ve üzerimize düşen sorumluluğu taşımakla yükümlüyüz. Teknolojilerin sadece gündemde veya trend olduğu için değil, gerçekten bilinçli ve şeffaf bir şekilde, sorumlulukla kullanılması gerektiğine inanıyoruz. Yeni teknolojilerin karmaşık hale gelmesine rağmen, kullanımlarının kolaylaştığını gözlemliyoruz. Bu kullanım kolaylığı, zaman kazandırırken hatalı kararlar vermeye de neden olabilir. Bu nedenle, odaklanılan teknoloji alanlarında uzmanlaşmış kişilerin, teknolojinin doğru işleri doğru şekilde öğrenip öğrenmediğini kontrol etmesi ve gerektiğinde müdahale ederek teknolojinin doğru iş yapmasını sağlamak için gerekli önlemleri alması gerektiğine inanıyoruz” diyor.

    Kamu ve Özel Sektörde İnovasyon ve İş Birliği

    Hem özel sektörde hem de kamuda veriye dayalı kararların alındığı, ispata dair politikaların oluşturulduğu ve anlaşıldığı bir döneme girildiğinin altını çizen Eğri, “SAS olarak ana stratejimizde, iş süreçlerine daha hızlı ve doğru kararları entegre etmeye odaklanıyoruz. Hızlı ve doğru karar vermenin önemi her geçen gün artıyor ve gerçek zamanlı veri kullanımıyla yapılan aksiyonlar, senaryo analizleri ve simülasyonlar, karar vericilere büyük avantajlar sağlıyor. SAS olarak karar verme süreçlerine odaklanarak, bu süreçleri yeni teknolojilerle yeniden tasarlıyoruz. Teknolojiyi günlük hayatta kullandığımız doğal iletişim yöntemleriyle entegre ederek, karar vericilerin en karmaşık teknolojileri bile rahatlıkla kullanabilmesini sağlıyoruz. Kamu sektöründe SAS’ın öncülük ettiği projelerin sayısı veri analitiği ve yapay zeka uygulamalarının kullanımının yaygınlaşmasıyla artarken bu alanın kapsamı daha da genişliyor. SAS, kamu kurumlarıyla yaptığı iş birlikleriyle kurumun veri havuzunu analiz ederek, faaliyetlerini daha verimli hale getirmesine yardımcı oluyor.” diyor. 

    SAS Türkiye, tüm sektörlerde üç temel hedef üzerine odaklanan etkin bir destek stratejisi izliyor. Bu stratejiden ilki hem kamu hem de özel sektörde veri odaklı dijital dönüşümün liderliğini üstlenmek, şirket ve kurumlara veri analitiği ve yapay zeka konularında rehberlik etmek. Bir diğer nokta ise çalışanların dijital becerilerini geliştirmek. Ayrıca, SAS, Türkiye’deki iş ortağı ekosistemi aracılığıyla Türk mühendisleri ve veri bilimcilerin analitik çalışmalarını uluslararası alanda tanıtarak ülke genelinde bir ihracat potansiyeli oluşturmayı ve yerel veri bilimi yetkinlik geliştirme merkeziyle meslekleri daha da güçlendirmeyi hedefliyor. SAS Türkiye bu temel hedefleri bir adım öteye taşıyarak Türkiye’deki veri bilimciler, veri analistleri ile Ar-Ge çalışmaları yaparak, örnek oluşturacak analitik projeleri oluşturmayı amaçlıyor.

    Geleceğe Doğru Adımlar: SAS’ın 2024 Vizyonu

    SAS, geçmişte olduğu gibi 2024’te de Türkiye’deki dijital dönüşüm sürecinde öncü bir rol oynamayı hedefliyor. Şirket, yapay zeka, makine öğrenimi, veri analitiği, dijital ikizler ve IoT gibi teknolojileri kullanarak dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmayı amaçlıyor. Bu kapsamda, şirketlerin verilerini analiz ederek daha iyi kararlar almalarına ve müşteri deneyimini iyileştirmeye yönelik çözümler de sunarak şirketlere destek olmaya devam edecek. 

    SAS Türkiye’nin 2024 hedeflerinden biri, Türkiye’deki şirketlerin yapay zeka ve makine öğrenimi teknolojilerini kullanmalarını teşvik etmek. Bu doğrultuda, şirketlere yapay zeka ve makine öğrenimi konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunacak. Özellikle sağlık alanında ve yaşam bilimlerinde yapay zeka destekli çalışmaların öncülüğünü yapacak olan SAS, finans sektöründe veri odaklı dijital dönüşümü desteklemeye odaklanırken, kamu sektöründe veri odaklı dijital dönüşüme güç vermeye devam edecek. 

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Gedik Yatırım İnsan kaynaklarına yatırım yapmaya devam ediyor

    Gedik Yatırım İnsan kaynaklarına yatırım yapmaya devam ediyor

    Sermaye piyasalarının son yıllarda yakaladığı büyümeyi ve gelişimi aynı ivmeyle devam ettirebilmesi için en az 25 bin çalışana ihtiyaç duyuluyor. Bu ihtiyacın bilincinde olan Gedik Yatırım, insan kaynaklarına ve teknolojiye yatırım yapmaya devam ediyor.

     

    Türkiye’nin önde gelen yatırım kuruluşlarından biri olan ve son dönemde yaptığı teknolojik yatırımlarla dikkat çeken Gedik Yatırım, Türkiye’nin ekonomik gelişimine katkıda bulunmaya devam ediyor. 1991 yılında kurulan, 2010 yılında halka açılan ve sermaye piyasalarının her alanında lider olma vizyonu ile hareket eden şirket, yalnızca finansal açıdan değil insan kaynakları ve teknoloji alanında yaptığı yenilikler ve yatırımlarla da dikkat çekiyor.

    Sermaye piyasalarının tüm alanlarında son yıllarda gerçekleşen büyümeye rağmen sektördeki çalışan sayısı bu büyümeyle orantılı bir şekilde artmadığının altını çizen Gedik Yatırım Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Onur Topaç, çalışan sayısının yalnızca 7 bin düzeyinde kaldığını belirti. Topaç, “Sektörün son yıllarda yakaladığı büyümeyi ve gelişimi aynı ivmeyle devam ettirebilmesi için sektördeki insan kaynağının da hem nicelik hem nitelik olarak artış göstermesi büyük önem taşıyor. Yatırımcılara aynı kalitede hizmet verilebilmesi için sektördeki çalışan sayısının yatırımcı sayısının artışına paralel olarak 6-7 kat artması gerekirken, teknoloji kullanımının etkisiyle en az yüzde 50 artarak asgari 25 bine ulaşması gerekiyor. Gedik Yatırım olarak bu konuda üstümüze düşen görevin bilincindeyiz ve yalnızca şirketimizin değil tüm sektörün nitelikli çalışan ihtiyacını karşılamak ve çalışanlarımızın gelişimlerini hızlandırmak için programlar geliştiriyor ve yeni projeler hayata geçiriyoruz” dedi. 

    İnsan kaynaklarına yatırım yapmaya devam ediyor

    Gedik Yatırım, kuruluşundan bugüne 32 yıldır değişken ekonomik koşullardan bağımsız olarak çalışan sayısını sürekli artırıyor ve sektöre nitelikli insan kaynağı yetiştirmeye devam ediyor. Bu kapsamda son 5 yılda çalışan sayısı yaklaşık yüzde 64 artarak 504’e ulaştı. Kadın çalışan oranı da her geçen yıl artan şirkette şu anda çalışanların yüzde 45’i kadınlardan oluşuyor. 2024 yılında çalışan sayısını daha da artırmayı hedefleyen Gedik Yatırım aynı zamanda çalışanların gelişimine katkıda bulunmak adına Gedik Yatırım Akademi’yi hayata geçirdi. 2021-2022, 2022-2023, 2023-2024 döneminde 3 yıl üst üste Great Place to Work – Türkiye En İyi İşverenler listesinde yer alan tek yatırım kuruluşu olan Gedik Yatırım, 2023’te ülkemizde ilk defa verilen Kadınlar için En İyi İşverenler Listesi’ne de dahil olarak bir ilki daha başardı.

    Teknoloji yatırımları hızlanıyor

    İnsan kaynaklarından sonra şirketin en önemli öncelikleri arasında yer alan teknoloji yatırımları kesintisiz bir şekilde devam ediyor. Gedik Yatırım, 2023 yılında sermaye piyasalarında teknoloji alanında öncü işler yapmak ve ürün ihraç etmek amacıyla GYT Teknoloji’yi kurdu. Mobil uygulamalar, dijitalleşme projeleri, altyapı ve siber güvenlik alanlarında birçok projeye imza atan ekipte yeniden yapılandırılmaya gidilerek sektörün ilk yapay zeka odaklı departmanı hayata geçirildi. Şirket aynı zamanda 2021 yılı başından bu yana Inveo Ventures, hiVC, Fintech GSYF, BV Growth GSYF ve Türkiye’nin ilk Etki ve Sürdürülebilirlik Fonu’na toplamda 65,8 milyon TL yatırım gerçekleştirdi.

    Ülke sporunun önemli markalarına destek olmaya devam ediyor

    Gençler ve kadınlar başta olmak üzere geniş kitlelere ulaşmayı amaçlayan Gedik Yatırım, spor dünyasının başarılarına katkıda bulunmak amacıyla #BuHisseOrtakOl mottosuyla spor  sponsorluklarına imza atıyor. 2022 yılında Voleybol Milli Takımlarının 3 yıllık dönem için Ana Sponsorluğunu üstlenen Şirket, 2023 yılında ise Fenerbahçe Futbol Takımı’nın Resmi sponsoru oldu.

    Sermaye piyasaları büyümeye devam ediyor

    Sermaye piyasaları son dönemde ülkemizde hızla büyümeye devam ediyor. 2023 Aralık sonu itibarıyla pay senedi yatırımcı sayısı geçtiğimiz yılın aynı ayına göre %102 artışla 7,6 milyona ulaşırken 2023 yılında toplam 54 halka arz gerçekleşti ve toplam halka arz büyüklüğü 79,3 milyar TL’ye (3,3 milyar USD’ye) ulaştı. 539 şirketin işlem gördüğü Borsa İstanbul’un toplam piyasa değeri 2023 yılında %62 artarak 10 trilyon TL’yi geçti. Bu ivmenin önümüzdeki dönemde de devam etmesi bekleniyor.

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Kontek Enerji 2023 yılında yüzde 100 büyüdü

    Kontek Enerji 2023 yılında yüzde 100 büyüdü

     “Enerji ve Ötesi” sloganıyla enerjinin her alanında yer alan Kontek Enerji, yenilikçi projeleri ve yatırımları ile 2023 yılını 130 milyon dolar ciro ve %100 büyüme ile kapattı. 2024 yılında kuruluşunun 30. yıl dönümünü kutlamaya hazırlanan Kontek Enerji, yeni yatırım planları, yerel ve global ölçüdeki iş birlikleri ve istihdam hedefleriyle yeni döneminde de büyümesini artırarak ülke ekonomisine katkı sağlamaya devam edecek.

    Enerji verimliliği, otomasyon ve yenilenebilir enerji alanlarında faaliyet gösteren Kontek Enerji, büyüme hedefleri doğrultusunda çalışmalarına devam ediyor. Enerji Verimliliği & Drives çözümleri ile endüstride yüzde 20’lik bir büyüme elde eden Kontek, Solar Alliance partnerlik ağıyla, 8 bölgede 8 farklı yerel firma ile Türkiye’de kurmuş olduğu Güneş İttifakı’nı güçlendirmeye devam ediyor. 2023 yılında Solar Alliance Partnerleri ve Solar birimi ile birlikte 200 MWp kurulu gücünde projeye imza atan Kontek Enerji, 2024 yılında ise Türkiye pazarında toplamda 300 MWp kurulu gücünde GES+ projeleri gerçekleştirmeyi hedefliyor. 

    “Kullanıcıların hayatlarını kolaylaştırıyor, enerji ihtiyaçlarını yüksek performansla karşılıyoruz”

    Türkiye’de enerji sektöründe öncü projelerle hizmet veren Kontek Enerji’nin Cumhuriyet’in 100. yılını da sürdürülebilirliğin güçlü oyuncusu olarak kutladığını belirten Kontek Enerji COO’su Vedat Adak, şu değerlendirmelerde bulundu: “Kontek Enerji’nin kuruluşundan itibaren geçen 30 yıl boyunca, enerji sektöründe fark yaratan projelere imza atmanın gururunu yaşıyoruz. Güneş Enerjisi sektöründe faaliyet göstermeye başlayan şirketimiz şu anda Energy Storage, Automation, Drives, Engineering Drives, Solar, Solar Alliance ve Solargy’den oluşan 7 ana operasyonel birimi ile Türkiye’nin dört bir yanında sürdürülebilir ve katma değerli projelerle çevresel etkilerin azaltılmasında önemli bir rol üstleniyor. Sağladığımız teknolojiler ile doğal çevrenin ekonomik denge ve kaynaklarını korurken kullanıcıların hayatlarını kolaylaştırıyor, enerji ihtiyaçlarını yüksek performansla karşılıyoruz. 30. yılımızı kutladığımız 2024 yılında da kullanıcıların enerji ihtiyacını karşılarken, toplumsal sorumluluğumuzu unutmadan çalışmalarımıza devam edeceğiz”

    “Çalışan deneyimini güçlendirmek için Kontek Akademi’yi hayata geçireceğiz”

    Adak, 2024 yılında şirketin bir diğer hedefinin ise çalışan deneyimini güçlendirmek olduğunu belirterek, “Şirket olarak çalışanlarımızın mutluluğunu ve başarısını ön planda tutuyoruz. Bu nedenle, çalışanlarımızın işlerindeki başarılarını artırmak ve motivasyonlarını yükseltmek için kurduğumuz Kontek Akademi programı ile kurum içi eğitim organizasyonları düzenlemeyi planlıyoruz. Bu sayede, çalışanlarımızın mesleki gelişimlerine katkıda bulunarak iş rollerindeki becerilerini güçlendirmeyi ve kariyer yollarını daha etkili bir şekilde yönlendirmelerine destek olmayı hedefliyoruz. Hızla değişen teknolojik trendlere ayak uydurabilmek ve işimizin geleceğini güvence altına almak için teknoloji odaklı eğitim programlarına destek olurken, işyerindeki inovasyonu da teşvik edecek projeleri hayata geçirmeyi planlıyoruz. Çalışanlarımızın yaratıcı fikirlerini paylaşmalarını ve kendi projelerini geliştirmelerini teşvik etmek amacıyla inovatif girişimcilik programlarını aktif bir şekilde destekleyeceğiz. Böylece, iş ortamımızda yaratıcı düşünceyi teşvik ederek çalışan deneyimini daha da güçlendirmeyi amaçlıyoruz.” ifadelerini kullandı

    Kontek Enerji yeni döneminde, “Enerjinin X Faktörü: Maxxen” mottosu ve markası ile hayata geçireceği yatırımıyla enerji sektöründeki birikim ve deneyimini enerji depolama alanına da aktararak yenilenebilir enerji alanında yeni bir dönem başlatacak. Maxxen, enerji depolama teknolojileri alanında, enerjiyi daha sürdürülebilir ve verimli bir şekilde kullanmak için çözümler sunmayı hedefliyor.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • TG EXPO ve Kuaförler Derneği’nden sektöre dünya standartlarında fuar, SALONİST EXPO

    TG EXPO ve Kuaförler Derneği’nden sektöre dünya standartlarında fuar, SALONİST EXPO

    Türkiye’de ve dünyanın farklı ülkelerinde bireysel ve milli katılı organizasyonlarını üstlendiği imza fuarlarla, sektörünün öncü fuar ve organizasyon şirketi olan TG EXPO, Kuaförler Derneğiyle yaptığı iş birliği ile Türkiye’ye dünya standartlarında, sektöre yeni bir fuar kazandırıyor, SALONİST EXPO. Güzellik, bakım, kuaförlük ve saç bakım- trendleri alanında Türkiye’de yenilikçi ve sürdürülebilir bir yaklaşımla kapılarını açacak olan SALONİST EXPO, 24-26 Kasım 2024 tarihleri arasında İstanbul Kongre Merkezi’nde yapılacak.

    5 kıtada 35 ülkede sağlık, enerji, inşaat ve mobilya gibi farklı sektörlerde düzenlediği fuarlara Türkiye katılımını üstlenen TG EXPO, ülkemizde, bu yıl 36. kez düzenlenecek Güzellik ve Bakım, enerji sektörünün buluşma noktası olan ICCI Enerji ve Çevre Fuar ve Organizasyonu, Uluslararası Seramik Banyo Mutfak Fuarı Unicera ve Türkiye’nin ve bölgenin tek kültür mirası fuarı Heritage İstanbul gibi alanında markalaşmış, ikonik fuarların organizasyonunu yıllardır başarılı ile yürütmektedir. Fuarcılık alandaki uluslararası tecrübesini ve yetişmiş insan kaynağını Türkiye’de yeni fuarların organizasyonu iş birlikleri yaparak farklı sektörlere taşıyan TG EXPO, Kuaförler Derneği ile vardığı mutabakatla Türkiye’de güzellik, bakım ve kuaförlük alanında yeni bir fuar kazandırıyor.

    SALONİST EXPO’nun tanıtım toplantısı TG EXPO Yönetim Kurulu Başkanı Gönül Akyıldız, TG EXPO Genel Müdürü Cem Şenel ve Kuaförler Derneği Başkanı Sabit Akkaya’nın ev sahipliğinde Çırağan Kempinski Otel’de yapıldı.

    SALONİST EXPO 24-26 Kasım 2024 tarihleri arasında İstanbul Kongre Merkezi’nde yapılacak.

    Sektör paydaşlarını bir araya getiren toplantıda tanıtımı yapılan SALONİST EXPO, hedefleri, yenilikçi vizyonu, sürdürebilirliğe olan inancı ve sektöre sunmayı hedeflediği katma değerle Türkiye’de alanında bir ilk olmaya hazırlanıyor.

    Türkiye’de ve dünyanın farklı coğrafyalarında yerel ve global birçok marka fuara imza atan TG EXPO uluslararası fuarcılık firması ve gönüllülük esasıyla kurulan ve mesleklerine olan tutkularıyla bir araya gelen kuaförlerin kurduğu Kuaförler Derneği’nin iş birliği ile 24-26 Kasım 2024 tarihleri arasında İstanbul Kongre Merkezi’ndegerçekleşecek Salonist EXPO, sektörün önemli aktörlerini bir araya getirecek.  SALONİST EXPO ayrıca, sektörün gereksinimlerine yanıt verirken sürdürülebilir bir gelecek için çalışacak, bölgenin ve Türkiye’nin ticaret merkezi olmanın yanı sıra yenilikçi yaklaşımı ile trendlere yön veren çok özel bir platform olacak. Üç gün sürecek olan fuarda, en yeni trendler, en yeni teknolojiler ve ekipmanlar; şovlar, eğitim ve panellerle dünya trendleri usta isimlerin katılımı ile meraklılarıyla buluşacak.

    Sektör paydaşlarının, Türkiye’de faaliyet gösteren markaların yöneticilerinin katılımı ile gerçekleşen toplantıda TG EXPO adına söz alan TG EXP Genel Müdürü Cem Şenel: “2008 yılında “Think Global – Küresel Düşün” mottosuyla kurulan TG Expo, enerji, gıda, gıda bileşenleri, ambalaj sanayi, kozmetik, tekstil, mermer, seramik, yapı, restorasyon, müzecilik ve otel ekipmanları sektörlerinde gerek kendi fuarlarını, gerekse dünyanın en önemli fuarlarının Türkiye katılımlarını gerçekleştiriyor. TG Expo, T.C. Ticaret Bakanlığı tarafından verilen, yurtdışı fuarların milli katılım organizasyonlarını gerçekleştirme iznine sahip olup, bu alanda ülkemizde faaliyet gösteren az sayıda firmadan biridir. Benim hatırladığım kadarıyla sadece 27 kurum ve kuruluş bu yetkiye sahiptir. Bunların bir kısmı, sanırım 9’u ticaret odası, ihracatçı birlikleri gibi kamu diyebileceğimiz kısım olup, bu alanda faaliyet gösteren özel teşebbüs firma sayısı sadece 18’dir. TG Expo, bu 18 firmadan biridir. Bu iş gerçekten ileri seviye fuarcılık yeteneği gerektirir ve bu firmalar gerek finansal yapılarıyla gerek katılımcı memnuniyet ölçümleri ile Ticaret Bakanlığı tarafından sürekli denetlenmektedir. 5 kıtada, Amerika Birleşik Devletleri’nden İtalya’ya, Hindistan’dan Almanya’ya çok sayıda ülkede gerek kendi fuarlarımızla gerek bireysel ve milli katılım organizasyonlarımız ile Türk firmalarının uluslararası pazarlarda ürün ve hizmetlerini tanıtmaları ve ihracatlarını geliştirmeleri için çalışıyoruz.

    İşimizi üç grupta sınıflandırıyoruz: İlki; yurt dışı fuarların milli ve bireysel katılımları. İkincisi; yurt dışında kendi düzenlediğimiz fuarlar. Son olarak da yurt içi fuarlarımız. Jakarta – Endonezya’da Zemin Fuarı, Addisababa – Etiyopya’da Enerji Fuarı, Taşkent – Özbekistan’da Hotel Ekipmanları Fuarı, Abu Dabi – Birleşik Arap Emirlikleri’nde Kültürel Miras ve Müzecilik Fuarı, Doha – Katar’da Abiye ve Gelinlik Fuarı düzenliyoruz. Gerçekleştirdiğimiz fuar organizasyonlarında, katılımcı firmalarımıza, danışmanlık, teşvik ve mevzuatlarla ilgili bilgilendirme ve takip, nakliye, gümrük işlemleri, kurulum, seyahat, konaklama ve vize alımına destek dahil olmak üzere tüm süreçlerde “anahtar teslim” tabir edebileceğimiz bir hizmet veriyoruz. Bu bakımdan uluslararası standartlarda fuarcılık deneyimi sunduğumuzu rahatlıkla ifade edebilirim.  Yurt içinde ise uzun süredir düzenlediğimiz fuarlarımız var. En önemli olanları şöyle, önümüzdeki ay 36.’sı yapılacak olan Güzellik ve Bakım İstanbul Uluslararası Medikal Estetik ve Anti-Aging ve Profesyonel Kozmetik Ürün ve Ekipmanları Fuarı, Yine bu yıl 8.’si yapılacak olan HERITAGE İSTANBUL Koruma, Restorasyon, Arkeoloji, Müzecilik ve Kütüphanecilik Fuar ve Konferansı, Yine bu sene 28.’si yapılacak olan ve Kojenerasyon Derneği ile birlikte düzenlediğimiz ICCI – Uluslararası Enerji ve Çevre Fuarı ve Konferansı THBB ile birlikte düzenlediğimiz ve 10.’su yapılacak olan Hazır Beton Fuar ve Kongresi TSF ile ortak düzenlediğimiz, bu yıl 38.’si yapılacak olan UNICERA – Uluslararası Seramik, Banyo, Mutfak fuarımız. Dikkat ettiyseniz yurt içindeki fuarlarımızın önemli bir kısmını, ilgili sektörün en etkin STK’sıyla, dernek veya federasyonuyla birlikte gerçekleştiriyoruz. SALONİST EXPO fuarımızı da bu sektörün duayen kurumu olan Kuaförler Derneği ile ortaklaşa gerçekleştireceğiz. Umarın SALONİST EXPO da diğer fuarlarımız gibi uzun soluklu ve gerek katılımcıları gerek ziyaretçileri açısından verimli bir ticari platform olarak, dünya fuar takviminde yerini alacaktır.”

    Kuaförler Derneği adına toplantıda bir konuşma yapan Başkan Sabit Akkaya, Kuaförler Derneği’nin kuruluşuna ve hedeflerine değinerek, sözlerine şöyle devam etti: “Gönül yolculuğumuz 1984 yılından bu yana sürerken bu yolculukta verdiğiniz maddi ve manevi destekler için bir kez daha teşekkür etmek isterim. Tabii ki bu yolculuk ilk günkü heyecan ve enerjiyle devam ediyor. Bu devamlılıkta tüm üyelerimizin, yönetim kurulu üyelerimizin ve markaların siz değerli temsilcilerinin desteği büyük önem taşıyor. Bugün yepyeni bir hedefe doğru yola çıkıyoruz. Yıllardır özlemini duyduğumuz, yurt dışındaki örneklerini görüp ülkemizde eksikliğini hissedip gerçekleşmesini istediğimiz, sektörümüze özel bir fuar, bir buluşma platformu için buradayız. Bu heyecana ortak olan ve yürekten destekleyen; meslek liselerinde öğrenim gören öğrencilerin vizyonuna katkı sağlamak amacıyla yurdun dört bir yanından bu buluşmaya gelmelerini sağlayacak olan Ankara, Antalya, Bursa, İstanbul ve İzmir Ticaret odaları sektör temsilcilerimize özellikle teşekkür ederim.”

    Toplantıda son olarak söz olan Kuaförler Derneği İkinci Başkanı Emrah Kemendi, konuşmasında 24-26 Kasım 2024 tarihleri arasında İstanbul Kongre Merkezi’nde yapılacak SALONİST EXPO içeriği ile ilgili bilgiler verdi: “Cem beye TG Expo’yu ve uluslararası fuar örneklerini paylaştığı için teşekkür ederim. Bizler her ne kadar birbirleriyle rakip olan işletmeler olsak da her zaman bir araya gelmeyi seven, birbirinden beslenen, ilham alan bir meslek grubuyuz. İlham veren içerikler ve saç tasarımları sektörümüzü besleyen önemli unsurlar. Bu amaçla geniş kitlelerin ilgisini çekeceğiniz düşündüğümüz üç günlük program içerisinde hem tüketicilere seslenecek gelin saç ve makyaj trendlerinin yer alacağı hem de üyelerimizin kendi çalışmalarını sergileyecekleri bir ilk gün planladık. Kalan iki gün ise farklı başlıklardaki düşündürücü paneller ve ilham veren şovlar planladık. Bu panel ve şovların markaların kendilerini yansıtacakları en heyecan verici bölümler olduğunu biliyoruz.  Fuarın son etkinliği ise derneğimiz artistik ekibinin yapacağı özel final şovu olacak. Sektörümüzde geleceğin güzellik teknolojilerinden, sosyal medyaya, salon tasarımlarından, insan kaynağı ve mesleki eğitimin önemine uzanan paneller, trendleri yansıtan workshop’lar ve tabii ki olmazsa olmazımız olan saç defileleri ile büyük kaynaşma ve ilham.

    Özetlemek gerekirse fuarın gerek bir araya gelmekten mutluluk duyan meslektaşlarımızın bir buluşma noktasına gerekse de ilham veren çalışmaların sergilenmesine olanak tanıyan ve dünyadaki örneklerinde olduğu gibi yıllarca sürecek bir platform olması hayalini taşıyoruz. Bu hayale ulaşmada sizlerin sağlayacağı katkıların ne kadar önemli olduğunu bir kez daha belirtmek isterim.”

     

    ORGANİZATÖR HAKKINDA

    2008 yılında “Think Global – Küresel Düşün” mottosuyla sektörde engin tecrübeye sahip profesyoneller tarafından uluslararası standartları Türkiye’ye kazandırmak amacıyla kurulan TG EXPO ULUSLARARASI FUARCILIK A.Ş. birçok ilki gerçekleştirerek Türk fuarcılık sektörünün gelişimine destek veren yenilikçi bir marka olmuştur. Dünyanın en büyük fuar organizatörlerinin uluslararası çatı derneği olan UFI ve dünya çapındaki kongre ve uluslararası toplantılar sektörünün en önemli birliklerinden biri olan ICCA’ya üyelikleri bulunan TG Expo, T.C. Ticaret Bakanlığı’ndan yurt dışı fuarların milli katılım organizasyonlarını ve fuar ana organizatörlüğü gerçekleştirmek üzere akredite bir şirkettir. 5 kıtada 35’ten fazla ülkede bireysel ya da milli katılım organizasyonları, Türkiye ve yurt dışında ana organizatörlüğünü üstlendiği fuarlar ile Türk firmalarının yerel ve uluslararası pazarlarda ürünlerini tanıtmalarını ve ticaret hacimlerini genişletmelerini sağlamaktadır.

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Sermaye piyasalarında nitelikli çalışan ihtiyacı artıyor

    Sermaye piyasalarında nitelikli çalışan ihtiyacı artıyor

    Sermaye piyasalarının son yıllarda yakaladığı büyümeyi ve gelişimi aynı ivmeyle devam ettirebilmesi için en az 25 bin çalışana ihtiyaç duyuluyor. Bu ihtiyacın bilincinde olan Gedik Yatırım, insan kaynaklarına ve teknolojiye yatırım yapmaya devam ediyor.

     

    Türkiye’nin önde gelen yatırım kuruluşlarından biri olan ve son dönemde yaptığı teknolojik yatırımlarla dikkat çeken Gedik Yatırım, Türkiye’nin ekonomik gelişimine katkıda bulunmaya devam ediyor. 1991 yılında kurulan, 2010 yılında halka açılan ve sermaye piyasalarının her alanında lider olma vizyonu ile hareket eden şirket, yalnızca finansal açıdan değil insan kaynakları ve teknoloji alanında yaptığı yenilikler ve yatırımlarla da dikkat çekiyor.

    Sermaye piyasalarının tüm alanlarında son yıllarda gerçekleşen büyümeye rağmen sektördeki çalışan sayısı bu büyümeyle orantılı bir şekilde artmadığının altını çizen Gedik Yatırım Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Onur Topaç, çalışan sayısının yalnızca 7 bin düzeyinde kaldığını belirti. Topaç, “Sektörün son yıllarda yakaladığı büyümeyi ve gelişimi aynı ivmeyle devam ettirebilmesi için sektördeki insan kaynağının da hem nicelik hem nitelik olarak artış göstermesi büyük önem taşıyor. Yatırımcılara aynı kalitede hizmet verilebilmesi için sektördeki çalışan sayısının yatırımcı sayısının artışına paralel olarak 6-7 kat artması gerekirken, teknoloji kullanımının etkisiyle en az yüzde 50 artarak asgari 25 bine ulaşması gerekiyor. Gedik Yatırım olarak bu konuda üstümüze düşen görevin bilincindeyiz ve yalnızca şirketimizin değil tüm sektörün nitelikli çalışan ihtiyacını karşılamak ve çalışanlarımızın gelişimlerini hızlandırmak için programlar geliştiriyor ve yeni projeler hayata geçiriyoruz” dedi. 

    İnsan kaynaklarına yatırım yapmaya devam ediyor

    Gedik Yatırım, kuruluşundan bugüne 32 yıldır değişken ekonomik koşullardan bağımsız olarak çalışan sayısını sürekli artırıyor ve sektöre nitelikli insan kaynağı yetiştirmeye devam ediyor. Bu kapsamda son 5 yılda çalışan sayısı yaklaşık yüzde 64 artarak 504’e ulaştı. Kadın çalışan oranı da her geçen yıl artan şirkette şu anda çalışanların yüzde 45’i kadınlardan oluşuyor. 2024 yılında çalışan sayısını daha da artırmayı hedefleyen Gedik Yatırım aynı zamanda çalışanların gelişimine katkıda bulunmak adına Gedik Yatırım Akademi’yi hayata geçirdi. 2021-2022, 2022-2023, 2023-2024 döneminde 3 yıl üst üste Great Place to Work – Türkiye En İyi İşverenler listesinde yer alan tek yatırım kuruluşu olan Gedik Yatırım, 2023’te ülkemizde ilk defa verilen Kadınlar için En İyi İşverenler Listesi’ne de dahil olarak bir ilki daha başardı.

    Teknoloji yatırımları hızlanıyor

    İnsan kaynaklarından sonra şirketin en önemli öncelikleri arasında yer alan teknoloji yatırımları kesintisiz bir şekilde devam ediyor. Gedik Yatırım, 2023 yılında sermaye piyasalarında teknoloji alanında öncü işler yapmak ve ürün ihraç etmek amacıyla GYT Teknoloji’yi kurdu. Mobil uygulamalar, dijitalleşme projeleri, altyapı ve siber güvenlik alanlarında birçok projeye imza atan ekipte yeniden yapılandırılmaya gidilerek sektörün ilk yapay zeka odaklı departmanı hayata geçirildi. Şirket aynı zamanda 2021 yılı başından bu yana Inveo Ventures, hiVC, Fintech GSYF, BV Growth GSYF ve Türkiye’nin ilk Etki ve Sürdürülebilirlik Fonu’na toplamda 65,8 milyon TL yatırım gerçekleştirdi.

    Ülke sporunun önemli markalarına destek olmaya devam ediyor

     

    Gençler ve kadınlar başta olmak üzere geniş kitlelere ulaşmayı amaçlayan Gedik Yatırım, spor dünyasının başarılarına katkıda bulunmak amacıyla #BuHisseOrtakOl mottosuyla spor  sponsorluklarına imza atıyor. 2022 yılında Voleybol Milli Takımlarının 3 yıllık dönem için Ana Sponsorluğunu üstlenen Şirket, 2023 yılında ise Fenerbahçe Futbol Takımı’nın Resmi sponsoru oldu.

    Sermaye piyasaları büyümeye devam ediyor

    Sermaye piyasaları son dönemde ülkemizde hızla büyümeye devam ediyor. 2023 Aralık sonu itibarıyla pay senedi yatırımcı sayısı geçtiğimiz yılın aynı ayına göre %102 artışla 7,6 milyona ulaşırken 2023 yılında toplam 54 halka arz gerçekleşti ve toplam halka arz büyüklüğü 79,3 milyar TL’ye (3,3 milyar USD’ye) ulaştı. 539 şirketin işlem gördüğü Borsa İstanbul’un toplam piyasa değeri 2023 yılında %62 artarak 10 trilyon TL’yi geçti. Bu ivmenin önümüzdeki dönemde de devam etmesi bekleniyor.

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Türkiye’nin Öncü PR Şirketi Warble Medya, Müzik ve Sanat Dünyasını Yeniden Şekillendiriyor

    Türkiye’nin Öncü PR Şirketi Warble Medya, Müzik ve Sanat Dünyasını Yeniden Şekillendiriyor

    Warble Medya, Türkiye’nin önde gelen PR (Halkla İlişkiler) ve basın danışmanlığı şirketi olarak, sanat ve edebiyat dünyasının kalbinde etkili bir rol oynamaya devam ediyor. Şirket, ünlü sanatçıların ve yazarların PR çalışmalarını üstlenmesiyle tanınıyor ve son dönemdeki başarılarıyla dikkat çekiyor.

    Warble Medya, sanat dünyasının önde gelen isimlerinden bazılarının PR çalışmalarını yürütmenin yanı sıra, edebiyat dünyasının parlayan yıldızlarına da destek sağlıyor. Şirket, ünlü sanatçıların yeni projelerini tanıtmak ve kariyerlerini daha da ileriye taşımak için özgün stratejiler geliştiriyor. Aynı zamanda, tanınmış yazarların kitaplarının tanıtımını üstlenerek, edebiyatseverlerle buluşturuyor ve kitap dünyasında ses getiren başarılar elde ediyor.

    Warble Medya’nın etkinlikler arasında yer alan bir diğer önemli alan ise film endüstrisi. Şirket, filmlerin tanıtımını ve PR çalışmalarını yöneterek, yapımların geniş kitlelere ulaşmasına katkı sağlıyor. Bu sayede, Türk sineması uluslararası alanda daha geniş bir izleyici kitlesiyle buluşma fırsatı buluyor.

    Warble Medya ayrıca müzik dünyasında da etkin bir rol oynuyor. Şirket, ünlü şarkıcıların ve müzik gruplarının şarkı ve albüm tanıtımlarını üstleniyor, onların kariyerlerini destekliyor ve müzik endüstrisindeki varlıklarını güçlendiriyor. Müzik alanındaki uzman ekibiyle, Warble Medya sanatçıların ve grupların seslerini dünya çapında duyurmalarına yardımcı oluyor.

    Warble Medya’nın Kurucu Ortağı Selma Şentürk, konuyla ilgili şunları belirtti: “Biz, sanatın, müziğin ve edebiyatın gücüne inanıyor ve bu alandaki yetenekleri desteklemek için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz. Warble Medya olarak, sanatçılarımızın yaratıcılıklarını daha geniş kitlelere ulaştırmak için stratejik ve yenilikçi çözümler sunuyoruz. Ayrıca, Türk sinemasının da uluslararası alanda daha fazla ses getirmesini hedefliyoruz.”

     

     

    Hakkında:

    Warble Medya, Türkiye’nin önde gelen PR ve basın danışmanlığı şirketlerinden biridir. Müzik, albüm tanıtımı, edebiyat, film ve müzik dağıtım endüstrilerinde faaliyet gösteren şirket, yenilikçi ve stratejik çözümleriyle tanınmaktadır.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Akfen Grubu Şirketlerine Uluslararası İklim Değişikliği Derecelendirme Kuruluşu CDP’den Yüksek Not

    Akfen Grubu Şirketlerine Uluslararası İklim Değişikliği Derecelendirme Kuruluşu CDP’den Yüksek Not

    Akfen Grubu şirketleri faaliyet gösterdiği alanlarda sürdürülebilir geleceğe dönük çalışmaları öne çıkartırken, bu çalışmalar uluslararası değerlendirme kuruluşları tarafından da ilgi görüyor.

    Dünyanın en büyük çevre raporlama platformu Carbon Disclosure Project – Karbon Saydamlık Projesi (CDP) 2023 yılı iklim değişikliği derecelendirme sonuçlarına göre Akfen Holding, Akfen Yenilenebilir Enerji ve Akfen GYO şirketleri başvuru yaptıkları ilk yılda en yüksek ikinci kademe olan B notunu alma başarısını gösterdi.

     Bu not sahibi şirketler “iklim konularında koordineli eylemde bulunan şirket” özelliğini taşırken, “işlerinin çevresel etkilerini ele almış ve iyi bir çevre yönetimi sağlamıştır” olarak tarif ediliyor. 

    Dünyanın en büyük çevre raporlama platformu olan Carbon Disclosure Project – Karbon Saydamlık Projesi (CDP), 2023 yılı iklim değişikliği derecelendirme sonuçları açıkladı.

    Dünyadaki en geniş iklim veri tabanına sahip CDP bünyesinde iklim, su güvenliği ve ormansızlaştırma alanındaki çalışmaların değerlendirildiği sonuçlara göre Akfen Holding, Akfen Yenilenebilir Enerji ve Akfen Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (GYO) şirketleri başvuru yaptıkları ilk yılda en yüksek ikinci kademe s B notunu alma başarısını gösterdi. Bu not sahibi şirketler “iklim konularında koordineli eylemde bulunan şirket” özelliğini taşırken, “işlerinin çevresel etkilerini ele almış ve iyi bir çevre yönetimi sağlamıştır” olarak tarif ediliyor.

    CDP, iklim değişikliğinin etkilerini azaltmak ve doğal kaynakları korumak amacıyla iş dünyasının işleyiş şeklini değiştirmek üzere çalışan ve kar amacı gütmeyen Londra merkezli uluslararası bir kuruluş olarak öne çıkıyor. Kuruluş, halka açık şirketlerin doğal kaynakları ve doğal sermayeyi nasıl kullanıldıklarını, faaliyetleriyle sınırlı kaynakların yeniden üretimini nasıl etkilediklerini ve bu alandaki risklerini nasıl yönettiklerini yatırımcılara raporlamalarına aracılık ediyor.

     

    AKFEN GRUP SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK LİDERİ EMRE SEZGİN: HEDEFİMİZ GELECEK YIL LİSTE NOTUMUZU EN ÜST KADEMEYE YÜKSELTMEK

    Akfen Grup Sürdürülebilirlik Lideri ve Akfen Çevre ve Su Genel Müdürü Emre Sezgin konuyla ilgili olarak şu görüşleri paylaştı: “Akfen Holding ve grup şirketleri olarak, dünyanın sürdürülebilir gelişim hedeflerine uyum sağlama ve bu doğrultuda ilerleme konusunda kararlıyız. Gezegenimizin karşı karşıya olduğu iklim krizi, su güvenliği ve ormansızlaşma gibi önemli sorunlara çözümler üretme ve bu alanlardaki çabalarımızı artırma amacındayız. Katıldığımız ilk yılda CDP’den aldığımız B notu, bu yolda attığımız adımların doğru yönde olduğunu gösteriyor. Ancak hedefimiz sadece mevcut başarılarımızla yetinmek değil, tüm iş süreçlerimizde çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) kriterlerini daha da entegre ederek, sürdürülebilirliği tüm alanlara yaymak ve gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmak. Bu bağlamda, Akfen Holding ve grup şirketleri olarak, yüksek bilinç ile inovasyon ve yeşil teknolojilere yatırım yapmayı, enerji verimliliğini artırmayı ve karbon ayak izimizi azaltmayı hedefliyoruz. Bizim için sürdürülebilirlik, iş stratejimizin temel bir parçasıdır. Tüm paydaşlarımız ve çalışanlarımızla birlikte sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeye yönelik taahhüdümüzü sürdüreceğiz.”

     

    AKFEN HOLDİNG SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK YAKLAŞIMINI TÜM ALANLARA YANSITIYOR

    Kurulduğu 1976 yılından bu yana Türkiye ve yurtdışında farklı alanlarda sayısız projeler hayata geçiren Akfen Holding, bu projelerin yer aldığı bölgelerde iştirakleriyle birlikte eğitim, kadın, ekonomi ve çevre başlıklarında farkındalık oluşturmak adına şimdiye dek binlerce insanın hayatına dokundu. Türkiye’de Birleşmiş Milletler’in Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni ve Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalayan ilk Holding unvanını alan Akfen, cinsiyet eşitliği için küresel bir dayanışma hareketi olan HeForShe’ye de destek veriyor.

    Sürdürülebilir refahın ancak ekonominin yanı sıra insana ve topluma yatırımla mümkün olduğunu benimseyen Akfen, kurumsal sosyal sorumluluk projelerini Akın Ailesi tarafından 1999 yılında kurulan Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) bünyesinde yürütüyor. Bununla birlikte Akfen Holding Yönetim Kurulu Üyesi Pelin Akın Özalp, daha kapsayıcı, sürdürülebilir ve güvenilir bir kapitalizm biçimi yaratmak için özel sektörün potansiyelinden yararlanmak amacıyla kurulmuş, kâr amacı gütmeyen küresel bir kuruluş olan Inclusive Capitalism’in Yönetim Kurulu’nda görev yapıyor.

     

    AKFEN YENİLENEBİLİR ENERJİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKTE DÜNYANIN İLK 30 ŞİRKETİ ARASINDA BULUNUYOR

    CDP’nin raporunda olumlu olarak işaret ettiği Akfen Yenilenebilir Enerji, geçen yıl da uluslararası derecelendirme kuruluşu Moody’s’in kendisinden talepte bulunan şirketler içerisinden hazırladığı çevresel ve sosyal yönetişim ile sürdürülebilirlik raporunda tüm sektörler bazında dünyada ilk 30 şirket arasına girmişti. Akfen Yenilenebilir Enerji, 7 yıldan bu yana yıllık periyotlarda ESAP-AMR olarak da adlandırılan Çevre ve Sosyal Performans Yıllık Gözetim Raporu (Environmental and Social Performance – Annual Monitoring Report) hazırlıyor.

    Tamamı yerli ve yenilenebilir kaynaklardan enerji üretimi yapan Akfen Yenilenebilir Enerji, iklim değişikliği ile mücadele, biyoçeşitliliği koruma, çevresel ile sosyal yönetim ve bulunduğumuz bölgelerdeki paydaşların yaşam standartlarını artırma hedefleri doğrultusunda faaliyetlerine devam ediyor.

     

    AKFEN GYO, BİST SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ENDEKSİNE DAHİL OLAN İLK GYO OLDU

    2021 yılından bu yana içine girdiği yeniden yapılanma dönemini geride bırakan ve bunun sonucu olarak her dönem gelirlerini artırmayı başaran Akfen Gayrimenkul Ortaklığı’nın (Akfen GYO), kurumsal sürdürülebilirliğe dönük çalışmaları da çeşitli alanlarda takdir görmeye devam ediyor.

    Akfen GYO, hayata geçirdiği sürdürülebilir iş uygulamaları ve çevre dostu projeleriyle 1 Ekim 2023 tarihinden itibaren sürdürülebilirlik performansı yüksek kurumsal şirketlerin oluşturduğu Borsa İstanbul (BİST) Sürdürülebilirlik Endeksi’ne dâhil oldu.

    Kuruluşundan itibaren “Çağdaş Şehir Otelleri” projesiyle sektörüne öncülük eden ve aradan geçen 16 yıl içerisinde otel, tatil köyü, öğrenci yurdu, ofis ve fabrika binası ile konut projelerinden oluşan portföy çeşitliliğine ulaşan Akfen GYO, bu projelerinde benimsediği politikaları, hayata geçirdiği sürdürülebilir, yenilikçi ve çevre dostu uygulamaları nedeniyle tüm paydaşları için değer yaratmak amacıyla sürdürülebilirlik stratejisini oluşturmuştu.

     

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • ViewSonic, eğitim alanındaki interaktif teknoloji çözümlerini tanıttı

    ViewSonic, eğitim alanındaki interaktif teknoloji çözümlerini tanıttı

    Dünyanın önde gelen görüntü ve eğitim teknolojileri üreticisi ViewSonic, 22. Geleneksel Eğitim Sempozyumu’na katılarak eğitimde yeni ihtiyaçlara yönelik geliştirdiği interaktif teknoloji çözümlerini tanıttı. Fuarda, Türkiye’de ilk EDLA sertifikalı interaktif ekran modeli ViewBoard IFP52-2F de eğitmenlerle ilk kez buluştu. 

    Görüntü ve eğitim teknolojileri alanında dünyanın önde gelen üreticilerinden ViewSonic, görüntüleme teknolojilerinin yanı sıra daha iyi bir eğitim için ürettiği yazılım ve donanım ürünleriyle de öne çıkıyor. ViewSonic Antalya’da düzenlenen 22. Geleneksel Eğitim Sempozyumu’na (GAES) katılarak eğitimde yeni ihtiyaçlara yönelik geliştirdiği yapay zeka destekli çözümlerini eğitim dünyasına tanıttı. 

    ViewSonic, sempozyum alanında düzenlenen fuarda metaverse yazılımlarını ve yapay zeka destekli eğitim yazılımlarını ziyaretçilere tanıtırken, akıllı interaktif okul tahtası modelleriyle ileri teknolojik ekran ve monitör ürünlerini sergiledi.

    Türkiye Özel Okullar Derneği (TÖZOK) tarafından düzenlenen sempozyumun sponsorları arasında yer alan ViewSonic’in özellikle eğitim alanındaki yapay zeka destekli ekosisteminin yeni oyuncularından EDLA Sertifikalı (Kurumsal Cihaz Lisans Sözleşmesi) ViewBoard IFP52-2F ve 5K çözünürlüğüyle kapsamlı bir interaktif deneyim sunan ViewBoard IFP105S ürünleri dikkat çekti. 

    Öğrenme deneyimini bir görev olmaktan çıkarıp eğlenceye dönüştürüyor

    Türkiye’de ilk EDLA sertifikalı interaktif ekran modeli olan ViewBoard IFP52-2F, zenginleştirilmiş öğrenme deneyimleri sunmak için Android™ 13 işletim sistemini myViewBoard yazılımı ve Google Play Store erişimiyle sorunsuz bir şekilde uyumlu hale getiyor. Bölünmüş ekranda çoklu görev özellikleriyle dersleri ve etkinliklerini dinamik hale dönüştürüyor ve sağlam güvenlik özelliği ile zengin bir deneyim sağlıyor. Üçlü USB-C bağlantı noktası ve vCast kablosuz ekran yayınıyla desteklenen kesintisiz bağlantı ve kolaylaştırılmış iş akışları sunuyor. Uyumlu aksesuar yelpazesiyle de öğrenme deneyimini bir görev olmaktan çıkarıp eğlenceye dönüştürüyor.

    Şengür: “Yapay zekanın başrol oyuncusu olduğu bir ekosistem yarattık”

    105 inçlik ekranı ve bölünmüş ekran işleviyle çoklu görevlere olanak tanıyarak, öğrenme sürecinde iş birliğini ve üretkenliği artıran ViewBoard IFP105S ise, tüm çalışma alanları ve mekanlara sorunsuz bir entegrasyon sağlıyor. Ultra yüksek çözünürlüğüyle sıra dışı fikirler için motivasyon yaratarak, ezbere dayalı eğitim modelini değiştiriyor. Son derece duyarlı 40 noktalı dokunma özellikleriyle, tüm işlemleri sezgisel olarak kayıt altına alarak içerikleri güvende tutuyor. vCast ile 9 cihaza kadar zahmetsiz kablosuz ekran paylaşımı sunuyor. Hem yüz yüze hem de hibrit iş birliği için tasarlanan ViewBoard IFP105S ise sürükleyici bir ekip çalışması için oldukça geniş bir alan oluşturuyor. 

    Eğitim dünyasının değişen ihtiyaçlarına odaklanarak geliştirdikleri tüm bu çözümlerle yapay zekanın başrol oyuncusu olduğunu belirter ViewSonic Türkiye Ülke Müdürü M.Önder Şengür; küresel ölçekte tüm öğrenci ve eğitmenleri içine alan kapsayıcı bir eğitim ekosistemi yarattıklarına dikkat çekti. 

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı